С5-Е05 - Николай Тодоров: Създаване на успешна компания с фокус върху хората - с водещ Георги Митев

За госта и епизода:
👉 Николай Тодоров е co-founder & managing partner в Accedia
👉 Говорехме си за:
Как да изградим силна самоувереност и да не се подценяваме
Какво значи ориентирана към хората компания?
Ключът към успешна кариера
Мащабът на компанията е плюс, но може да бъде и минус
Ултра продуктивност чрез делегиране

--------------------
За Николай Тодоров
--------------------
LinkedIn:
  / nikolay-todorov-3297622  

Accedia: https://accedia.com/

--------------------
00:00 - Интро
00:54 - Запознайте се с Николай Тодоров - Co-founder & Managing Partner @ Accedia
05:27 - Историята на Accedia: От стартъп до водеща технологична компания
06:46 - Как предприемаческият дух може да вдъхнови и промени живота ни
07:59 - Началото на Accedia: Роли и първи предизвикателства
09:59 - Как да изградим силна самоувереност и да не се подценяваме
12:26 - Когато за теб създадат специална категория, за да те оценят!
14:13 - Какво значи ориентирана към хората компания?
15:28 - Оценката от служителите, а не от жури, което не те познава
17:34 - Как се доставя на клиентите, без да претоварваш служителите?
22:18 - Как да кажеш "Не" на клиент, когато е необходимо
25:57 - Как Accedia помага на служителите си да развиват уменията си
32:37 - Баланс на развитието и текущата работа: Ключът към успешна кариера
34:20 - Различни подходи за развитието на уменията в компанията
37:02 - Grow@Accedia може да ти помогне да започнеш успешна кариера
39:02 - Как Accedia избира кой заслужава да се присъедини към екипа
41:44 - Как Accedia подкрепя служителите си при нови предизвикателства и проекти
46:19 - Мащабът на компанията е плюс, но може да бъде и минус
49:53 - В бизнеса монетата има 3 страни
54:00 - Прозрачността в оценяването: Как да построим ефективен процес
1:00:11 - Силата на данните: Подобрете оценката и работния процес
1:01:36 - Умението да събираш обратна връзка
1:03:43 - Ролята на Engineering Manager в Accedia
1:05:20 - Бързина, качество, координация, мащаб и подход
1:07:10 - Как разпознаваш таланта в компанията?
1:12:28 - Защо формалното образование още се цени?
1:16:19 - Концепцията за образованието се променя
1:23:16 - Какво мотивира Николай в ежедневната работа?
1:26:22 - Ултра продуктивност чрез делегиране
1:27:20 - Предизвикателствата пред делегирането
1:29:29 - Споделяй добрите практики в екосистемата

--------------------
Предишни Епизоди
--------------------

С5-Е04 - Георги Грозданов:    • С5-Е04 - Георги Грозданов: Създавай с...  
С5-Е03 - Антония и Николай:    • С5-Е03 - Антония Атанасова & Николай ...  
С5-Е02 - Владимир и Бояна:    • С5-Е02 - Бояна Ликоманова & Владимир ...  
С5-Е01 - Цветелина Георгиева:    • С5-Е01 - Цветелина Георгиева: Маркети...  
С4-Е09 - Емануил Дончев:    • С4-Е09 - Емануил Дончев: Проблемите в...  

--------------------
За Георги Митев и Старт БГ Подкаст
--------------------

Създател и водещ на Старт БГ Подкаст.
Founder & CEO @ Repurpose On /Explode Your Social Media Presence/ - https://repurposeon.com/.
Абонирай се за Старт БГ Подкаст в YouTube: https://bit.ly/35Tdu8n
LinkedIn:   / 43219779  
Facebook:   / startbgpodcast  

--------------------
This episode contains paid promotions like product placement, sponsorship, or endorsement.

Contacts: [email protected]

Music Credits:
Song Once and for All
Artist Ian Post
Album The Robbery

Licensed
Music selection used through an agreement with Artlist.io: https://artlist.io/song/9183/once-and... - Repurpose On (on behalf of Старт БГ Подкаст)