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A Mentoria do Segredos do RH é mais completa e a que mais aprova nos Programas de Estágio e Trainee de grandes empresas!
COMO FUNCIONA:
É um encontro individual, via Google Meet (ou Zoom), onde faremos uma aula totalmente personalizada, de 2 horas, totalmente voltada para o que precisa, independentemente se você está iniciando a sua preparação ou se já tem uma etapa agendada (por exemplo, uma dinâmica ou uma entrevista).
Nós vamos entender o seu perfil, através da suas experiências e competências, identificar o que é pedido nos processos seletivos que deseja participar (ou está participando) e assim,
vamos te ensinar como funcionam:
- os critérios de avaliação dos recrutadores;
- a forma como se apresentam em cada uma das etapas e atividades;
- como você vai escrever seu currículo em cima disso;
- a forma como se comportar nas dinâmicas e como resolver os casos apresentados;
- como fazer um pitch (apresentação pessoal) impressionante e;
- como estruturar suas respostas nas entrevistas, conforme o que a empresa exige...
Não existe uma receita de bolo pronta que entregamos toda aula, mas existe uma avaliação do seu perfil e uma adaptação do seu discurso para o que cada empresa exige.
A sua preparação só é realmente completa quando você entende o que a empresa quer e como encaixar cada ponto da sua história nela.
Você aprenderá toda a nossa estratégia que já aprovou universitários de todas as regiões do Brasil para as empresas mais concorridas, como:
AMBEV, RAÍZEN, PEPSICO, DELOITTE, LOJAS AMERICANAS, VOTORANTIM, CARGILL, INGREDION, LUXÓTTICA, dentre diversas outras.
Pode conferir nos DESTAQUES do nosso Instagram o depoimento de vários alunos que fizeram a nossa Mentoria e alcançaram o seu objetivo de ingressar em uma grande empresa.
Além da aula, você terá o nosso contato direto via telefone/whatsapp para tirar suas dúvidas pontuais até o dia da etapa final....
Entre em contato AGORA mesmo pelo nosso instagram e agende a sua Mentoria do Segredos do RH e venha alcançar a sua tão sonhada vaga!
Instagram: / segredos_do_rh
@segredos_do_rh
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O que os recrutadores querem encontrar nos candidatos!
De maneira descomplicada e direto ao ponto!
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Em todos os processos seletivos, a dúvida de todos os candidatos sempre está relacionada ao que os recrutadores estão avaliando, o que as empresas estão buscando e como mostrar para elas que você é o candidato ideal ou a candidata ideal.
Centenas de vídeos vão tentar de ensinar a fazer o currículo perfeito, como se comportar nas dinâmicas e até mesmo respostas para as entrevistas (prontas), mas eu te garanto que sem essa explicação que apresentei nesse vídeo, todas essas respostas parecerão genéricas.
E os recrutadores não admitem mais respostas genéricas.
Deixa eu te contar: para você ser contratado, no meio de tanta gente boa, você precisa se destacar. Não adianta ser mais do mesmo, você precisa mostrar algo diferente, precisa mostrar exatamente o que eles estão pedindo. E para chegar a esse ponto, você precisa aprender a se preparar de maneira completa.
Você precisa aprender a fazer um currículo personalizado, você precisa entender os tipo de comportamento que compõe a cultura da empresa, quais são os valores empresariais e o que eles querem realmente saber com as perguntas nas entrevistas.
Assim, você conseguirá estruturar discursos, fazer a sua apresentação pessoal, argumentar nas entrevistas, pois partirá sempre do que eles buscam nos candidatos.
O caminho é sempre partindo do que querem para o que você pode oferecer e não o contrário.
Eu usei o exemplo do trainee de uma grande empresa de refrigerantes para mostrar a vocês como as palavras-chave aparecem nos textos disponibilizados por eles e, como você poderá aplicar em cada uma das etapas: dinâmica de grupo, painel gerencial e entrevista.
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