Logo video2dn
  • Сохранить видео с ютуба
  • Категории
    • Музыка
    • Кино и Анимация
    • Автомобили
    • Животные
    • Спорт
    • Путешествия
    • Игры
    • Люди и Блоги
    • Юмор
    • Развлечения
    • Новости и Политика
    • Howto и Стиль
    • Diy своими руками
    • Образование
    • Наука и Технологии
    • Некоммерческие Организации
  • О сайте

Скачать или смотреть Как ответить на вопрос о самой большой слабости

  • Andrew LaCivita
  • 2017-05-09
  • 147983
Как ответить на вопрос о самой большой слабости
greatest weaknessgreatest weakness interview questiongreatest weakness interview answerandrew lacivitahow to answer your greatest weaknessgreatest weakness questiontop interview questionsjob interview tipsyt:cc=onwhat are your weaknesses interview answerbest answer for greatest weaknesshow to answer the greatest weakness questionshow to overcome the weakness question in an interviewhow to answer the greatest weakness question
  • ok logo

Скачать Как ответить на вопрос о самой большой слабости бесплатно в качестве 4к (2к / 1080p)

У нас вы можете скачать бесплатно Как ответить на вопрос о самой большой слабости или посмотреть видео с ютуба в максимальном доступном качестве.

Для скачивания выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Cкачать музыку Как ответить на вопрос о самой большой слабости бесплатно в формате MP3:

Если иконки загрузки не отобразились, ПОЖАЛУЙСТА, НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если у вас возникли трудности с загрузкой, пожалуйста, свяжитесь с нами по контактам, указанным в нижней части страницы.
Спасибо за использование сервиса video2dn.com

Описание к видео Как ответить на вопрос о самой большой слабости

Как ответить на вопрос о самом слабом месте

🌞 БЕСПЛАТНАЯ ЗАГРУЗКА: «Пройдите собеседование на отлично»: узнайте лучшие ответы на 14 самых эффективных вопросов для собеседования: https://bit.ly/LaCivitaAceYourJobInte...

Присоединяйтесь к эксперту по карьере и автору, удостоенному наград, Эндрю ЛаСивите, который расскажет, как ответить на вопрос о самом слабом месте для собеседования!

--------------------
БЕСПЛАТНАЯ КНИГА ПО СОБЕСЕДОВАНИЮ НА ПРИЕМ
---------------------

Успейте приобрести БЕСПЛАТНУЮ книгу «ВСТРЕЧА НА СОБЕСЕДОВАНИИ» в твердом переплете, электронном формате и аудиокнигу, пока они есть в наличии! Подробности здесь: http://bit.ly/YTFreeInterviewInterven...

--------------------
СВЯЖИТЕСЬ С ЭНДРЮ
---------------------

Подпишитесь на рассылку Эндрю: http://milewalk.com/mwblog
Получите книги и тренинги Эндрю: https://www.milewalkacademy.com
Facebook:   / andrewlacivita  
Twitter:   / arlacivita  
LinkedIn:   / andrewlacivita  
Instagram:   / andrewlacivita  
Подкаст: https://itunes.apple.com/us/podcast/t...

---------------------
ХОТИТЕ БОЛЬШЕ БЕСПЛАТНЫХ ТРЕНИНГОВ ПО СОБЕСЕДОВАНИЮ НА РАБОТУ?
--------------------

ОЗНАКОМЬТЕСЬ С 3 КЛЮЧАМИ К УСПЕШНОМУ ПРОХОЖДЕНИЮ ЛЮБОГО СОБЕСЕДОВАНИЯ НА БЕСПЛАТНОМ ВЕБИНАРЕ. ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ ЗДЕСЬ: http://bit.ly/aceanyjobinterviewwebinar

--------------------
ОБЗОР
--------------------

Это победный вопрос… нет.

Конечно. Он победит даже самый глупый вопрос. Этот вопрос, пожалуй, самый худший вопрос, который может задать работодатель.

У меня более чем десятилетний опыт работы с статистическими и прогностическими моделями, которые подтверждают, что ваше соответствие корпоративной культуре, достижения, способности, навыки и сильные стороны — вот что важно. (См. мою отмеченную золотой наградой книгу «Пророчества о найме: психология подбора успешных сотрудников».)

«Не» — значит «никогда»…

Я не могу контролировать вопросы, которые задают работодатели. Вы тоже не можете их контролировать. Но я могу помочь вам подготовить лучшие ответы на этот нелепый вопрос, и вы сможете контролировать свою реакцию.

Не — повторяю — ни при каких обстоятельствах не указывайте им на их слабые стороны. Никогда не ссылайтесь на то, в чём вы действительно слабы. НИКОГДА.

Если они собираются задать вам этот глупый вопрос, не нужно оправдывать его реальными недостатками.

Не надо, и это может противоречить тому, что вы слышали от других так называемых экспертов, тренеров, обозревателей и т.д., никогда не указывайте им на их «сильные стороны»!

Само по себе оскорбление — уже то, что они задали вам этот вопрос. Не усугубляйте проблему, оскорбляя их в ответ, ну, не знаю, чем-то вроде того, что вы слишком внимательны к деталям, слишком добросовестны, слишком много работаете, слишком усердно работаете или всё делаете сами, потому что не умеете делегировать.

Насколько идиотами вы считаете этих людей? Ой. Постойте. Они же изначально задали этот вопрос. Ну, будьте выше этого.

Не используйте негативные слова, такие как «У меня это плохо получается» или «У меня это плохо получается» и так далее.

Вместо этого сделайте следующее…

Лучший способ ответить на этот вопрос так, чтобы вы действительно ответили на него и чтобы они посчитали, что вы пытаетесь сделать это, — это сослаться на то, чем вам ещё не доводилось заниматься.

Скажите что-то вроде: «Одна из областей, в которых мне нужно совершенствоваться, — это [вставьте здесь что-то]. Мне ещё не доводилось выполнять эту функцию, работать в этой отрасли, изучать эти вещи и т. д.».

Вряд ли вас будут наказывать за отсутствие этого опыта, особенно если он не соответствует вашим должностным обязанностям.

Затем обязательно…

В конце своего заявления обязательно добавьте, что вы сделали и делаете для получения опыта в этой области.

«…Хотя у меня нет практического опыта в этой области, я читал [эти] книги, смотрел [эти] видео, посещал [эти] тренинги и так далее».

--------------------
ОБ ЭНДРЮ
---------------------

Эндрю ЛаСивита — всемирно признанный рекрутер руководителей, отмеченный наградами автор, тренер, основатель и генеральный директор Milewalk и Milewalk Academy. Он посвятил свою карьеру тому, чтобы помогать людям и компаниям раскрывать свой потенциал, консультируя более двухсот организаций и предоставляя консультации более одиннадцати тысячам человек. Он часто выступает в качестве авторитетного медиаресурса и является отмеченным наградами автором книг «Вмешательство в интервью», «Вне досягаемости, но в поле зрения» и «Пророчества о найме».

--------------------
О TIPS FOR WORK AND LIFE®
---------------------

Tips for Work and Life® — это еженедельное шоу о карьере, найме и мотивации, полное полезных стратегий поиска работы, тактик управления карьерой и ускорения, методов подбора персонала и советов по саморазвитию от отмеченного наградами автора, карьерного коуча и тренера Эндрю ЛаСивита. Tips for Work and Life® упоминается неск...

Комментарии

Информация по комментариям в разработке

Похожие видео

  • О нас
  • Контакты
  • Отказ от ответственности - Disclaimer
  • Условия использования сайта - TOS
  • Политика конфиденциальности

video2dn Copyright © 2023 - 2025

Контакты для правообладателей [email protected]