Скачать или смотреть 【高橋がなり】人生相談#25⇒風俗店の男性スタッフが育たない。経営とは切ってもきれない人材育成について。がなりが語る。

高橋がなりに人生相談してみたい！と思った方はこちら
⇒https://jinseisoudan.jp/

高橋がなりの「まえむき」人生相談。
本日の人生相談者様は・・・風俗店舗5店舗経営　男性経営者様。

人は多かれ少なかれ、偏見を持つ生き物である。
それはAVも風俗も同じ。

業界の「ルール」や「常識」を目の当たりにし、
「このレベルが常識なら、ちゃんとやれば勝てるのでは」と風俗店経営に乗り出した相談者様。

風俗業界で「健全に」事業を進めるという指針は、
SODが運営するSOD覆面調査団 風俗ランキング「kaku－butsu」にも通ずるところ。

現在の主流となるスタイルと、後発店であるという状況において、
「激安店」という武器で勝負を開始した相談者様。

店舗数は「5店舗」まで拡張を成功させたのだが、
利益率が低い分、数の勝負と考えさらなる店舗の拡大を目指す。

しかし、ここでネックになるのが「男性従業員」である。
キャスト（女性）がいてもスタッフ（男性）がいなければ、店舗は回せない。

「採用してもすぐに辞める」「来なくなる」の繰り返しに頭を悩ませる。

サービス種類は異なれど、アダルト業界を牽引してきた高橋がなりは
「どのような心掛けで育成・採用をしてきた」のだろうか。

「TVをやっていたから、AVをバカにしていた」

自ら偏見を公言する高橋氏。

実際にAV業界に飛び込んで、その偏見はどう変わったのか。
業界と人材に関するものの見方は？

業界の異端児と言われた高橋がなり。
その片鱗を垣間見る。

がなり流。 「まえむき」人生相談で挑む。
↓高橋がなり率いる、人生の先輩に相談をしてみたい方はこちら↓
https://jinseisoudan.jp/

#人生相談,#人材育成,#店舗経営