「なぜ日本は女性の活躍が進まないのか～労働経済学の視点から女性活躍推進の現状を探る～」H27「企業を成長に導く女性活躍促進セミナー」講演　川口大司氏

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講演「なぜ日本は女性の活躍が進まないのか～労働経済学の視点から女性活躍推進の現状を探る～」
企業におけるダイバーシティ（女性の活躍促進）の推進者、管理職、リーダーを対象とした1泊２日（10月15日(木)～16日（金））のセミナーを開催し、全国から企業関係者及び独立行政法人、地方自治体の担当者など、約100名の参加を得ました。一橋大学大学院経済学研究科の川口 大司教授から「なぜ日本は女性の活躍が進まないのか」をテーマに、労働経済学の視点からお話を伺いました。少子高齢化が進むこれからの社会では女性活躍はイデオロギーの問題でも選択肢の一つでもなく、日本社会を維持する上で必須の課題であること、まだまだ男性との賃金格差が大きいことなどの問題が洗い出され、企業の課題としては女性のリテンションと登用、男性同様にフルタイム勤務を続けること、またそのためには男性の働き方も変わることなど、「統計的差別」「予言の自己成就」などの話も交えながら、社会システムが変化する必要性が解説されました。

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