DISC là gì? 30s để nhận diện 4 nhóm tính cách rất dễ dàng

Описание к видео DISC là gì? 30s để nhận diện 4 nhóm tính cách rất dễ dàng

DISC là gì? 30 giây để nhận diện 4 nhóm tính rất dễ dàng
disc
Hiện nay trên thế giới và tại Việt Nam có rất ít người nói về nhận diện con người thông qua việc xác định 4 nhóm tính cách disc; tất cả mọi người đều được tổng hợp bởi 4 nhóm tính cách:
Nhóm D: Dominance nhóm thống trị, quyền lực quyết đoán, nhóm tiên phong, mục tiêu.
Nhóm I: Influence nhóm thích gây sự ảnh hưởng.
Nhóm S: Steadiness nhóm thích sự ổn định, hài hòa.
Nhóm C: Conscientiousness nhóm của sự tuân thủ, chính xác, lô gic.
Để nhận diện các nhóm tính cách disc có 3 cách để thực hiện rất dễ dàng đó là qua quan sát ngôn ngữ cơ thể biết xem họ bên trên hay bên dưới, qua cách giao tiếp của họ, qua cách họ lắng nghe trả lời câu hỏi.
Mỗi nhóm tính cách đều có ưu điểm nhược điểm không nhóm nào xấu nhóm nào tốt, ta cần biết để có thể giao tiếp với họ nói theo ngôn ngữ của đối tác, khách hàng. Khi có thể thấu hiểu bất kỳ ai thông qua nhận diện tính cách disc ta có thể dễ dàng xây dựng mối quan hệ, bán hàng cho họ ngay cả khi online, chát mesenger.
Thông qua 4 nhóm tính cáchdisc phản ánh đặc trưng cho các nhóm người ta có thể hiểu được ta phù hợp với công việc ngành nghề gì và rút ngắn con đường đi tới thành công hơn.
Chúc các bạn có thể thấu hiểu được bản thân, đội nhóm, xây dựng được cuộc sống thật hạnh phúc.
Bạn có thể tham khảo thêm một số chia sẻ tại đây:
   • Nhận diện tính cách DISC - Lãnh đạo t...  
   • Vlog #2. Phân loại tính cách con ngườ...  
   • Nhận diện tính cách nhóm C trong DISC...  
   • Chris Record - D.I.S.C. PERSONALITY P...  
   • Видео  
   • Видео  

Trân trọng !!
***********************************
Kết nối với TRẦN XUÂN BÌNH
Blog: http://xuanbinh.com
FACEBOOK:   / binhtx  
FANPAGE: http://xuanbinh.com/facebook
INTAGRAM: http://xuanbinh.com/instargram
Bấm đăng kí kênh, và chuông thông báo để nhận video mới nhất từ Trần Xuân Bình
#tranxuanbinh, #taichinh, #suckhoe, #giadinh

Комментарии

Информация по комментариям в разработке