Аутизм и работа совместимы? Сильные стороны и нюансы

Описание к видео Аутизм и работа совместимы? Сильные стороны и нюансы

Почему работодатели боятся брать на работу людей с аутизмом?

Какие мифы крутятся вокруг аутичных людей?

Можно ли положиться на коллегу "из другой вселенной"?

Что нужно сделать на рабочем месте, чтобы человеку с РАС было комфортно работать?

Мы сняли программу о том, как люди с ментальными особенностями смогли обрести финансовую независимость.

В России живет более миллиона человек с аутизмом и другими ментальными нарушениями и это только по приблизительным оценкам, официальной статистики нет.

Многие могут и хотят работать. это важно не только для их психического и физического здоровья, но и для их семей, которым приходиться содержать уже не детей, А взрослых трудоспособных людей. И даже, когда, аутичные люди получают высшее образование им сложно устроиться по профессии.

Чтобы работодатель перестал пугаться людей с ментальными особенностями, он должен сидеть с ним рядом на одном горшке в детском саду. Это фраза из интервью нашего эксперта Екатерины Мень. И об этом наше кино.

#аутизм #рас #синдромАспергера #сопровождаемоеТрудоустройство


00:00 Вступление
00:39 У Миши синдром Аспергера, почему не работает учителем английского
02:06 О мотивации и лени у аутичных людей. Психолог
02:58 Миша о рассказывает о работе в метро и его мама о нем
04:39 О необходимости готовить аутичного человека к трудоустройству
06:19 Люди с аутизмом не понимают фигуральные выражения
06:50 О вкладе Натальи Водяновой в реабилитацию детей с аутизмом
07:14 Почему аутичный человек может потерять работу
08:05 О фонде "Обнаженные сердца" и проекте "Сопровождаемое трудоустройство"
08:23 История успеха Алены из Нижнего Новгорода
13:15 О необходимости готовить персонал к приходу аутичного коллеги
13:54 МВС групп взяла на работу аутичных сотрудников
16:59 Сильные стороны аутичного сотрудника
17:37 О вкладе аутичных людей в благоустройство офиса
18:17 О сенсорной перегрузке
19:15 Наталья Водянова о панике
19:39 Какие сенсорные особенности у наших героев
20:17 Как Алена училась ездить на автобусе
22:13 О гиперопеке родителей над взрослыми детьми с ОВЗ
22:25 У Артура начались нарушения после прививки как говорит бабушка
24:25 Психолог о мотивации к работе людей с ОВЗ
25:03 Где смог работать Артур
27:39 Почему аутичным людям сложно найти работу
27:44 Екатерина Мень о разделении людей на типичных и атипичных
28:07 О инклюзивной школе
29:00 Как готовят аутичных школьников к поступлению в институты (Такой же другой)
31:16 Артур работал 2 года на мыловарне перед тем как он смог работать на открытом рынке
31:50 Люди с ОВЗ не всегда понимают, что такое трудовая дисциплина
33:04 О тренингах самостоятельности
34:23 Артур про планы на будущее
34:54 О переменах у героев
38:27 Наталья Водянова о сильных качествах аутичных людей

Эксперты:
Наталья ВОДЯНОВА основатель фонда «Обнаженные сердца» (президентский грант)

www.nakedheart.ru
Валентина ХИЗОВА руководитель отдела «Предобработка» компании «МВС Груп»
www.mvs.group/csr

Анна ШАПИРО директор по персоналу ГК «Урбантех»

Надежда СОБОЛЕВА управляющая по клинингу стадиона «Нижний Новгород»

Елена ИШУТИНА исполняющая обязанности директора в торговом доме «Мерселис»

Наталия КУЗНЕЦОВА менеджер проектов ВРООИ «Искра Надежды», руководитель «SP. Мануфактура» (президентский грант)

www.helpautism.ru

Екатерина МЕНЬ президент Центра проблем аутизма (президентский грант)

www.autismchallenge.ru

Автор: Татьяна Бондарева
Продюсер: Ангелина Поликарпова
Креативный продюсер: Мария Мокина
Режиссёр: Навруз Ахмедов
Оператор: Рустам Бафаев

Спасибо большое стрингеру Надежде Рыжковой из Воронежа за съёмку Артура



Как работают аутичные люди? Их сильные стороны и важные особенности

РАС
Синдром аспергера у взрослых
Трудоустройство людей с аутизмом
Фильм такие же другие
аутизм работа
аутистическое расстройство
задело
работа для людей с инвалидностью
работа для людей с овз
истории из жизни
Как найти работу человеку с инвалидностью
Ментальные нарушения
Аутизм и работа
#аутизм
#аутизмИработа

Комментарии

Информация по комментариям в разработке