تعليق علاقة العمل. وشرح المادة 64 من قانون العمل الجزائري

Описание к видео تعليق علاقة العمل. وشرح المادة 64 من قانون العمل الجزائري

شرج المادة (64) : تعلق علاقة العمل قانونا للأسباب التالية:
اتفاق الطرفين المتبادل. - عطل مرضية أو ما يماثلها كتلك التي ينص عليها التشريع والتنظيم المتعلقين بالضمان الاجتماعي. - أداء التزامات الخدمة الوطنية وفترات الإبقاء ضمن قوات الاحتياط أو التدريب في إطارها. - ممارسة مهمة انتخابية عمومية. - حرمان العامل من الحرية ما لم يصدر ضده حكم قضائي نهائي. - صدور قرار تأديبي يعلق ممارسة الوظيفة. - ممارسة حق الإضراب. - عطلة بدون أجر.
احتساب الخدمة الوطنية في العمل والتقاعد
   • احتساب الخدمة الوطنية في العمل والتقاعد  
إجراءات تثبيت فترات الخدمة الوطنية والاستدعاء بعد الخدمة الوطنية
   • إجراءات تثبيت فترات الخدمة الوطنية وا...  
العطلة المرضية بين القبول أو الرفض.
   • العطلة المرضية بين القبول أو الرفض.  
إجراءات حل مشاكلك في العمل من بداية المشكل مرورا بمفتشية العمل إلى اللجوء للقضاء. د ملوك محفوظ
   • إجراءات حل مشاكلك في العمل من بداية ا...  
شرح المادة 62 من قانون العمل. تعديل العقد بنص القانون
   • شرح المادة 62 من قانون العمل. تعديل ا...  
شرح المادة 63من قانون العمل..لا يمكن تعديل عقد العمل الا باتفاق الطرفين
   • شرح المادة 63من قانون العمل..لا يمكن ...  

Комментарии

Информация по комментариям в разработке