So verbietet der Betriebsrat dem Arbeitgeber die Versetzung eines Mitarbeiters!

In diesem Video erfährst Du, wie der Betriebsrat sein Veto gegen geplante Mitarbeiter-Versetzungen einlegt und so die Interessen der Belegschaft schützt. Wenn ein Arbeitgeber eine Versetzung plant, muss er die Zustimmung des Betriebsrats einholen. In einem klaren Schritt-für-Schritt-Ansatz enthüllen wir die genauen Abläufe und wichtigen Details, die der Betriebsrat beachten muss, um eine Versetzung zu stoppen.

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