Logo video2dn
  • Сохранить видео с ютуба
  • Категории
    • Музыка
    • Кино и Анимация
    • Автомобили
    • Животные
    • Спорт
    • Путешествия
    • Игры
    • Люди и Блоги
    • Юмор
    • Развлечения
    • Новости и Политика
    • Howto и Стиль
    • Diy своими руками
    • Образование
    • Наука и Технологии
    • Некоммерческие Организации
  • О сайте

Скачать или смотреть เปรียบเทียบ 3 มาตราประกันสังคม: แตกต่างกันอย่างไร?

  • สรรสาระ
  • 2025-08-09
  • 51
เปรียบเทียบ 3 มาตราประกันสังคม: แตกต่างกันอย่างไร?
  • ok logo

Скачать เปรียบเทียบ 3 มาตราประกันสังคม: แตกต่างกันอย่างไร? бесплатно в качестве 4к (2к / 1080p)

У нас вы можете скачать бесплатно เปรียบเทียบ 3 มาตราประกันสังคม: แตกต่างกันอย่างไร? или посмотреть видео с ютуба в максимальном доступном качестве.

Для скачивания выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Cкачать музыку เปรียบเทียบ 3 มาตราประกันสังคม: แตกต่างกันอย่างไร? бесплатно в формате MP3:

Если иконки загрузки не отобразились, ПОЖАЛУЙСТА, НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если у вас возникли трудности с загрузкой, пожалуйста, свяжитесь с нами по контактам, указанным в нижней части страницы.
Спасибо за использование сервиса video2dn.com

Описание к видео เปรียบเทียบ 3 มาตราประกันสังคม: แตกต่างกันอย่างไร?

เปรียบเทียบ 3 มาตราประกันสังคม: แตกต่างกันอย่างไร? ‪@SanSaRa97‬
สวัสดีครับ วันนี้เราจะมาเปรียบเทียบ "3 มาตราประกันสังคม" ที่คนไทยควรรู้ เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการตัดสินใจเลือกใช้สิทธิประกันสังคมให้เหมาะสมกับตนเองครับ

ประกันสังคมในประเทศไทยมีทั้งหมด 3 มาตราหลัก ได้แก่ มาตรา 33, มาตรา 39 และมาตรา 40 ซึ่งแต่ละมาตรามีคุณสมบัติและสิทธิประโยชน์ที่แตกต่างกัน ดังนี้

มาตรา 33: สำหรับลูกจ้างทั่วไป
คุณสมบัติ: เป็นพนักงานที่ทำงานให้กับนายจ้าง โดยมีอายุตั้งแต่ 15 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป และไม่เกิน 60 ปี

เงินสมทบ: นายจ้างและลูกจ้างจะร่วมกันจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมในอัตราเดือนละ 5% ของค่าจ้าง (แต่สูงสุดไม่เกิน 750 บาท)

ความคุ้มครอง: ครอบคลุม 7 กรณี ได้แก่

เจ็บป่วย / เป็นไข้

เสียชีวิต

ทุพพลภาพ

ชราภาพ

ว่างงาน

คลอดบุตร

สงเคราะห์บุตร

มาตรา 39: สำหรับผู้ที่เคยเป็นลูกจ้างและลาออกจากงานประจำ
คุณสมบัติ: เคยเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 และส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน และลาออกจากงานประจำมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน

เงินสมทบ: จ่ายเงินสมทบเดือนละ 432 บาท โดยคำนวณจากฐานเงินเดือนสมมติที่ 4,800 บาท

ความคุ้มครอง: ครอบคลุม 6 กรณี ได้แก่

เจ็บป่วย / เป็นไข้

เสียชีวิต

ทุพพลภาพ

ชราภาพ

คลอดบุตร

สงเคราะห์บุตร

มาตรา 40: สำหรับอาชีพอิสระ/ฟรีแลนซ์/ค้าขาย
คุณสมบัติ: เป็นบุคคลทั่วไปที่ประกอบอาชีพอิสระหรือค้าขาย และมีอายุระหว่าง 15 - 65 ปีบริบูรณ์

เงินสมทบ: มีให้เลือก 3 ทางเลือก

ทางเลือกที่ 1: จ่ายเดือนละ 70 บาท

ทางเลือกที่ 2: จ่ายเดือนละ 100 บาท

ทางเลือกที่ 3: จ่ายเดือนละ 300 บาท

ความคุ้มครอง: แตกต่างกันไปตามทางเลือกที่จ่าย

ทางเลือกที่ 1: เจ็บป่วย/ทุพพลภาพ/เสียชีวิต

ทางเลือกที่ 2: เจ็บป่วย/ทุพพลภาพ/เสียชีวิต/ชราภาพ

ทางเลือกที่ 3: เจ็บป่วย/ทุพพลภาพ/เสียชีวิต/ชราภาพ/สงเคราะห์บุตร

สรุปการเปรียบเทียบ:

มาตรา 33 เป็นสิทธิสำหรับคนทำงานประจำที่มีนายจ้างและได้รับความคุ้มครองครบถ้วนที่สุด

มาตรา 39 เหมาะสำหรับผู้ที่ลาออกจากงานประจำแต่ต้องการรักษาสิทธิประกันสังคมเดิมไว้ โดยยังคงได้รับสิทธิประโยชน์บางส่วน

มาตรา 40 เป็นทางเลือกสำหรับอาชีพอิสระที่ต้องการหลักประกันความมั่นคงในชีวิต โดยสามารถเลือกจ่ายเงินสมทบตามความเหมาะสมของตนเอง

หวังว่าบทความนี้จะเป็นประโยชน์ในการทำความเข้าใจเกี่ยวกับประกันสังคมทั้ง 3 มาตรานะครับ หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติม สามารถสอบถามได้ที่สำนักงานประกันสังคม หรือโทรสายด่วน 1506 ครับ

ถ้าชอบคลิปนี้ ฝาก กดแชร์ กดlike กดติดตามช่อง สรรสาระ ด้วยนะครับ

Комментарии

Информация по комментариям в разработке

Похожие видео

  • О нас
  • Контакты
  • Отказ от ответственности - Disclaimer
  • Условия использования сайта - TOS
  • Политика конфиденциальности

video2dn Copyright © 2023 - 2025

Контакты для правообладателей [email protected]