日本職場壓力大! 終身雇用制換工作難｜十點不一樣20230927

日本用人制度幾十年都沒變，他們不是募集為數不多的精英，而是在國內大量聘用人力，不需要專業而是由公司分配職務，員工奉獻時間精力不需專業，甚至許多日本企業充滿無能的高齡主管，因此逼優秀人才灰心遠走他鄉，不過這樣的企業型態也漸漸的不被年輕人接受。
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