DAS IST DIE BESTE EMPLOYER BRANDING KAMPAGNE EVER!

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Wir sind unheimlich stolz euch diese Video Kampagne vorzustellen. Das erste “Be Real Baby” ist da! 👱🏽 Es verkörpert wahrlich was unser Schaffen ausmacht und verdeutlicht was wir mit “Conversational Employer Storytelling” meinen.

Und mit Deiner Mithilfe, läutet es eine neue Ära ein, eine Chance für Employer Branding. ✊🏻
Wir wollen ja nicht großkotzig klingen, but this thing right here, is kind of like a big deal 🙋🏻‍♂️

Wir, die Eltern, sind auf jeden Fall stolz wie Bolle 💁🏻‍♂️🙋🏼‍♀️.
Darf ich vorstellen, Katharina Enssle, aus der Familie #TeamZEISS
Ohne die ging natürlich gar nix. Wenn wir von einer traumhaften Kollaboration sprechen, dann meinen wir die hier. Danke Katharina Enssle. You are the sh!t.
Und weil das, was wir zusammen geschaffen haben, auch the sh!t ist, möchten wir es Dir, lieber LinkedIn-Follower, gebührend vorstellen. Nicht oberflächlich werblich oder langweilig, sondern open, deep and real.

Alle zwei Wochen wird Payam Dir eine neue ZEISS Real Talk Story vorstellen.
Warum? Um in einer Welt voller Fakeness und Phrasen die Recruiting-Welt vom Employer Branding Bullshit zu befreien und mit menschlichen und relevanten Inhalten zu befüllen. Oh yes! 👌

Das geht aber nur wenn wir gemeinsam darüber sprechen. Ja wir! 🧏🏻‍♂️
Du, ich, er, sie - also schau dir die Videos an - und wenn du Conversational Employer Storytelling auch geil findest, dann hau in die Tasten! Sprich darüber was du empfindest und denkst.

Konversationen sind nicht nur Treiber für Awareness, sondern vor allem für Kultur. Für die Weiterentwicklung der Umgebung, in der wir stattfinden. Und sein wir ehrlich: Wir alle profitieren von einer Arbeitswelt mit weniger Bullshit und mehr Klarheit. Mehr Inspiration.

In dem Sinne, let's break the internet - and let's and shape the Employer Branding World. All while being open, deep and real. Wir sehen uns in den Kommentaren. #bereal #employerbranding