Приймаємо/звільняємо працівника: чи створювати е-трудову? | 18.10.23

Приймаємо/звільняємо працівника: чи створювати е-трудову?

🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків

☝️Подивившись відео, ви дізнаєтесь:
1. Чи має роботодавець створювати е-трудову при прийнятті працівника на роботу
2. Чи зобов'язаний роботодавець сканувати трудову працівника перед його звільненням
3. Про можливі проблеми роботодавця, якщо відсканувати трудову перед звільненням

⏰Таймінг випуску:
00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску
00:05 | Законодавчі норми щодо переходу до е-трудової книжки
00:51 | Обов’язки роботодавця щодо ведення обліку трудової діяльності
03:45 | Дії роботодавця щодо оформлення звільнення працівника
04:53 | Ризики для роботодавця у разі сканування трудової книжки працівника перед звільненням
06:00 | Коротко про важливе

📌 Ставайте передплатником Кадрової Відеоплатформи №1 👉 https://bit.ly/3DEMtak
📌 Долучайтеся до навчання на курсі «Сертифікований спеціаліст з ведення військового обліку на підприємстві» 👉 https://bit.ly/3QhxFGg

🔥 Кадровий канал новин KadroLand Live 🟢 – приєднуйтесь! ⤵️
https://cutt.ly/lwQKQdhR
🔥 Безкоштовні вебінари на кадрові гарячі теми – приєднуйтесь! ⤵️
https://cutt.ly/LwQKQOvk

#воєннийстан #кадровийоблік #кадровіновини #етрудова
____________________
Принимаем/увольняем работника: создавать ли е-трудовую?

☝️Просмотрев видео, вы узнаете:
1. Должен ли работодатель создавать е-трудовую при приеме работника на работу
2. Обязан ли работодатель сканировать трудовую работника перед его увольнением
3. О возможных проблемах работодателя, если отсканировать трудовую перед увольнением