PEDIR DEMISSÃO sem perder direitos

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A rescisão indireta, também conhecida como "justa causa do empregado", é uma opção quando o empregado se depara com descumprimento grave do contrato por parte do empregador. O advogado especialista, Dr. Bruno Meneses, irá guiá-lo pelos detalhes desse processo e esclarecer quando essa medida é cabível. 📑🔒

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