Скачать или смотреть Praca sezonowa w rolnictwie, turystyce i leśnictwie - Zatrudnianie cudzoziemca (4)

Zatrudnienie pracowników sezonowych w takich sektorach jak rolnictwo, leśnictwo czy turystyka możliwe jest w oparciu o zezwolenie na pracę sezonową. Jeżeli zastanawiasz się czy Ciebie również dotyczy właśnie ta procedura, sprawdź wykaz numerów PKD w odpowiednim rozporządzeniu.
Pamiętaj, że praca sezonowa to praca wykonywana przez okres nie dłuższy niż 9 miesięcy w roku kalendarzowym.
Zezwolenia na pracę sezonową zastąpiły w branżach, o których mówiłam wcześniej, oświadczenia
o powierzeniu pracy cudzoziemcowi.
Całą procedurę zaczynasz od złożenia w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na Twoje miejsce zamieszkania wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową. Nie tworzysz tego wniosku sam, w całej Polsce obowiązuje jeden, wspólny wzór.
Do wniosku dołączasz następujące załączniki:
• ważny dowód osobisty lub ważny dokument podróży, oczywiście pracodawczy, czyli Twój
• kopię wszystkich wypełnionych stron paszportu cudzoziemca, którego chcesz zatrudnić, jeżeli przebywa on w Polsce, natomiast jeżeli Twojego przyszłego pracownika nie ma w Polsce kopię stron paszportu z danymi osobowymi cudzoziemca;
• kopię ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej –
w przypadku gdy cudzoziemiec przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
• dowód wpłaty (30 złotych)
• opinię starosty o tym, że na lokalnym rynku pracy nie ma kandydatów, których mógłbyś zatrudnić
Co ważne opinia starosty nie jest potrzebna, gdy pracownikiem sezonowym będzie obywatel Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Armenii, Gruzji i Rosji.
Szczegółowych informacji dotyczących zasad składania dokumentów, wymaganych załączników, danych do przelewu szukaj na stronie właściwego powiatowego urzędu pracy. Pamiętaj, że złożenie kompletnego wniosku skraca czas na rozpatrzenie Twojej sprawy.
Złożony wniosek weryfikowany jest przez pracowników powiatowego urzędu pracy i wpisywany do odpowiedniej ewidencji. Po wpisaniu wniosku do ewidencji pracodawcy wydawane jest zaświadczenie
o wpisie wniosku do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej. Zaświadczenie to należy przekazać cudzoziemcowi, który na tej podstawie uzyska wizę lub wjedzie do Polski w ruchu bezwizowym deklarując pracę sezonową jako cel wjazdu.
Po przyjeździe cudzoziemca masz obowiązek poinformować urząd pracy o tym fakcie spełniając specjalne oświadczenie (OŚWIADCZENIE PODMIOTU POWIERZAJĄCEGO WYKONYWANIE PRACY CUDZOZIEMCOWI O ZGŁOSZENIU SIĘ CUDZOZIEMCA
W CELU WYKONYWANIA PRACY SEZONOWEJ) wraz kopią paszportu cudzoziemca. Składając oświadczenie wskazujesz adres zamieszkania cudzoziemca na terytorium Polski.
Po złożeniu oświadczenia starosta wydaje zezwolenie na pracę sezonową.
120 dni – tyle jest ważny wpis do ewidencji wniosków o wydanie zezwolenia na pracę sezonową. Do 120 dni masz czas na złożenie oświadczenia, o tym że cudzoziemiec zgłosił się gotowy podjąć pracę sezonową. Jeżeli wiesz, że cudzoziemiec podejmie pracę w późniejszym terminie, powiadom o tym powiatowy urząd pracy,
w innym przypadku postępowanie w sprawie wydania zezwolenia na pracę sezonową zostanie umorzone.
Zatrudniając cudzoziemca na podstawie zezwolenia na pracę sezonową masz obowiązek przestrzegania takich samych przepisów jak w przypadku zatrudnienia polskich pracowników. Umowa z cudzoziemcem ma być zawarta w wersji pisemnej zgodnie z warunkami określonymi w zezwoleniu. Przed podpisaniem przedstaw cudzoziemcowi umowę tłumaczoną na język dla niego zrozumiały.

Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia Zielona Linia prowadzi szeroko zakrojone działania informacyjne, których głównym celem jest wspieranie osób bezrobotnych w poszukiwaniu zatrudnienia, ale też propagowanie pozytywnych wzorców, mobilizowanie do rozwoju, zakładania własnych firm. Ponadto ZL prowadzi też działania informacyjne, skierowane do pracodawców. Zielona Linia, to również centrum kontaktowe urzędów pracy. Nadzór merytoryczny nad działalnością Centrum prowadzi Komenda Główna Ochotniczych Hufców Pracy podlegająca pod Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Kontakt do Zielonej Linii: Infolinia urzędu pracy - 19524 [email protected] www.zielonalinia.gov.pl