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Forfait jours : une fausse liberté !
Le forfait jours est souvent présenté comme une liberté d'organisation pour les cadres, mais la réalité est souvent celle d'une charge de travail sans limite.

Les tribunaux sont aujourd'hui très vigilants : faire annuler un forfait jours devant les prud’hommes est devenu fréquent.

C’est un levier stratégique qui pousse les entreprises à négocier rapidement et à verser des indemnités élevées pour régulariser les heures supplémentaires non payées.

Vous êtes #cadre ou cadre dirigeant et vous voulez négocier votre départ ?

Contactez-nous à titre confidentiel : le plus tôt vous nous consultez, le mieux nous pourrons vous conseiller.

Maître Avi Bitton - #Avocat en Droit du Travail : https://www.avibitton.com