Qualidades Para Liderar - Seja Um Líder

Visite o site: http://www.nazarenoviana.com

Para quem tem um chamado para ser um grande líder, estas 20 qualidades essenciais são de extrema importância. Saiba quais são elas e as desenvolva em seu interior!

Os homens sem fibra, sem ter uma base sólida, não terão parte na liderança do futuro. Terão sido suplantados por não terem
mostrado as qualidades de um verdadeiro líder numa época em que todo o País sente os horrores da crise resultante de uma direção ineficiente. Os líderes do futuro têm de possuir as seguintes qualidades:

20 Qualidades Essenciais Em Um Líder!

1) Domínio completo dos seis medos básicos da humanidade: medo da pobreza, da morte, de ser criticado, de perder o amor de alguém, da doença, medo da velhice;
2) Tendência para subordinar os interesses pessoais ao bem dos seus adeptos;
3) Unidade de propósito, representada por um programa definido de direção que se harmonize com as necessidades da época;
4) Compreensão e aplicação do princípio do “Master Mind” por meio do qual o poder é alcançado mediante a coordenação de esforços, num espírito de perfeita harmonia;
5) Confiança em si mesmo, na sua mais alta forma;
6) Habilidade para tomar decisões rápidas e mantê-las com firmeza;
7) Imaginação suficiente para prever as necessidades do momento e criar planos para a sua solução;
8) Iniciativa, na sua forma mais profunda;
9) Entusiasmo e habilidade para transmiti-lo;
10) Autocontrole, na sua mais elevada forma;
11) Boa vontade para se doar mais no trabalho do que o que é pago;
12) Uma personalidade agradável e magnética;
13) Capacidade de pensar com exatidão;
14) Capacidade de cooperar com os outros num espírito de harmonia;
15) Persistência para concentrar pensamentos e esforços sobre uma determinada missão, até vê-la realizada;
16) Capacidade para tirar proveito dos erros e fracassos;
17) Tolerância na sua forma mais elevada;
18) Temperança, em todas as suas formas;
19) Honestidade de intenção e de ato;
20) Estrita aderência à Regra de Ouro, como base de relações com os outros.

Pode parecer exagerada essa lista dos requisitos necessários aos líderes, porém o tempo demonstrará que os que subsistirem possuirão todas essas qualidades e farão delas um uso eficiente. Um exame da lista revelará o fato de que os líderes do futuro serão
compelidos a evitar os erros de liderança do passado dos quais o principal tem sido a exploração dos adeptos, por parte dos seus líderes.

Sábios é o aspirante à liderança que, no futuro, compreenda desde cedo que nenhuma empresa ou profissão alcançará êxito, se for
conduzida sem a consciência de que os dirigentes e os dirigidos são sócios e, como tal, tem direito a partilhar dos mesmos benefícios e lucros.
Os negócios que terão êxito, no futuro, são aquelas que forem dirigidos de acordo com uma política cooperativa, e os chefes se considerarão então antes como servidores do público do que como indivíduos com o privilégio de explorar o povo para proveito próprio.

Os políticos do futuro se tornarão servos da constituição, não somente em teoria, mas na prática. A autoridade que não reconhecer essa necessidade e se queixar, será imediatamente afastada. Os privilégios desaparecerão. No futuro, o governo será conduzido numa base de negócio e os empregados públicos darão um dia de trabalho pelo salário correspondente, como se faz em qualquer estabelecimento comercial. Além disso, os funcionários serão escolhidos antes de acordo com o seu mérito do que pelas recomendações de políticos.
Será útil para você fazer um estudo de si mesmo, e determinar a sua média nas vinte qualidades necessárias a um líder. A auto-aná-
lise é sempre benéfica, contanto que seja exata.

Se você desejar certificar-se de que a auto-análise e exata, marque a sua média em cada uma das vinte qualidades, e em seguida
peça a duas pessoas que conheçam intimamente para dar a sua opinião justa e sincera.

Um método simples para tirar essa média seria o seguinte:

Enumere as vinte qualidades numa folha de papel. Em seguida, as notas ótimo, bom, mau, conforme a opinião da própria pessoa.

Ótima qualifica uma média de 5%; bom indica a média de 2,5%, e mau, finalmente, significa um zero.

Ponha essas cifras na lista, somando-se em seguida. Se o total der menos de 75%, é que a pessoa não está ainda qualificada para
se tornar um líder, na sua profissão.
A lista revelará os pontos fracos, mas conhecendo esta filosofia, a pessoa pode conseguir tudo que for necessário para eliminar essas fraquezas e vencer as suas deficiências.
Lembre-se de fazer a análise, seu objetivo é ver-se tal qual é.

Espero que essas informações tenham sido úteis e relevantes para o seu sucesso pessoal e profissional!

   • Qualidades Para Liderar - Seja Um Líder