Скачать или смотреть معسكر: وادي تاغية عند فقدان حس المسؤولية والاحترافية

Par : Miraoui Houari

ولاية معسكر: بلدية وادي تاغية… حين يغيب الضمير المهني فتتحول مؤسسة فلاحية إلى "بئرة" مهمشة


في مشهد يعجز اللسان عن وصفه ويعجز القلب عن تقبله، يعيش فرع القسم الفلاحي بوادي تاغية حالة من التردي غير المسبوق. فبين ساحة متسخة، وأوساخ متراكمة، وأرشيف مرمي بعيداً عن أعين المسؤولين، وباب مكتب مكسر على مصراعيه وكأنه شاهد على انهيار القيم المهنية، يقف المواطن البسيط حائراً: أهذه مؤسسة عمومية يفترض فيها خدمة الفلاح والنهوض بالقطاع الفلاحي؟

غاب حس المسؤولية ... فساد المشهد
ما كان يمكن أن تصل مؤسسة إلى هذا المستوى من الإهمال لولا غياب قيم المسؤولية والإتقان التي يفترض أن تشكل بوصلت العمل. الأوساخ لم تعد مجرد مشهد عابر، بل تحولت إلى واجهة عارية لانعدام الضمير المهني. فالمكتب الذي يفترض أن يكون مركزاً للتدبير والتخطيط، صار يختزل صورة الإدارة التي فقدت بوصلة الإخلاص والكفاءة.

لقد أصبح المرفق العام في هذه البقعة رهينة سلوكيات لا تليق بموظف يتحمل مسؤولية خدمة المواطن. حين تتسخ الساحة وتتراكم الأوساخ ويهمل الأرشيف، لا يعود السؤال عن النظافة فقط، بل عن كرامة المرتفق وعن صورة الدولة في أدنى مستوياتها الميدانية.

غياب المبادرة… وتلاشي معايير العمل
اللافت في هذا الوضع ليس فقط الإهمال، بل انعدام روح المبادرة والجدية. فلا أحد يبادر بكنس الساحة، ولا مسؤول يحرك ساكناً لترتيب الأرشيف المبعثر. أصبح المشهد طبيعياً في عيون من يفترض فيهم الحرص، وهذا هو جوهر الأزمة: تلاشي معايير العمل وأخلاقياته، واستبدالها بقبول الواقع السيئ كما هو.

هذا ليس مجرد قصور في النظافة، بل انهيار في ثقافة المرفق العام، وتخلي صريح عن الواجب المهني.

المسؤولية ضمير قبل أن تكون منصباً
حين نرى مكتباً يعج بالرمي العشوائي، ومسؤولاً يتغيب أو يتجاهل، وأرشيفاً يتحول إلى مزبلة، فذلك يعني أن الضمير المهني غاب، وأن الإحساس بالواجب تلاشى. إن إعادة الاعتبار لهذا الفرع لا تحتاج إلى ميزانيات بقدر ما تحتاج إلى قيم بسيطة

إن فرع القسم الفلاحي بوادي تاغية اليوم لم يعد يعاني فقط من تراكم الأوساخ، بل من تراكم الإحباط وخيبة الأمل، هو نموذج مصغر لما يمكن أن تصل إليه المؤسسات حين تُترك في غياب المسؤولية

فهل من متدارك يعيد للمكان اعتباره، ويمسح غبار الإهمال عن وجه خدمة عمومية هي حق للمواطن قبل أن تكون واجباً على الموظف؟