Le guide complet du plan de développement des compétences

Dans un monde en constante évolution, j'ai compris que le développement des compétences est une nécessité stratégique. 

C'est pourquoi je souhaite partager avec vous l'importance du Plan de Développement des Compétences. 

C'est un outil essentiel qui aligne les compétences des employés sur les besoins de l'entreprise et sur leurs aspirations individuelles.

Le Plan de Développement des Compétences, instauré par la loi "Avenir Professionnel" en 2018, est un puissant levier pour améliorer la performance de l'entreprise, attirer et retenir les talents, et préparer l'organisation pour l'avenir. 

Dans mon dernier article, j'explique en détail son intérêt, ses objectifs, et comment il se distingue du plan de formation traditionnel.

Élaborer un Plan de Développement des Compétences efficace peut sembler complexe, mais je vous guide à travers les étapes clés pour simplifier le processus, de l'analyse des besoins à l'évaluation des compétences actuelles, en passant par l'identification des opportunités de développement.

Je vous propose également des conseils pratiques pour présenter efficacement votre Plan de Développement des Compétences au Comité Social et Économique (CSE), une étape cruciale pour une mise en œuvre réussie.

Je vous invite à me rejoindre dans ce passionnant voyage à travers le monde du développement des compétences, et à découvrir comment un PDC bien conçu peut transformer votre entreprise.

Pour cela nous recevons Jamila Kellouai, consultante et formatrice en RH.

Episode animé par Morgan Marietti