Что делать, если поиски работы в США заходят в тупик?

Когда Ольга переехала в Нью-Йорк, её опыт, который в России был на вес золота, в США никто не замечал. 8 лет работы в международной компании, рост до заместителя директора — всё это оказалось недостаточно для нового рынка. Почти 100 откликов, 0 приглашений на собеседования. Сомнения, усталость, снижение самооценки — это то, через что проходит каждый иммигрант в поиске работы.

Но сменив стратегию, уже через 4 месяца она получила оффер аналитика в американской компании!

Что вы узнаете из этого интервью?

-как и зачем адаптировать опыт из СНГ под рынок США
-почему настройка LinkedIn может перевернуть весь процесс поиска работы.
-какие шаги помогут перейти от "ни одного ответа" к офферу

Эта история вдохновит каждого, кто сейчас ищет работу за границей, напомнит, что даже в самых сложных ситуациях можно найти решение.


_______________________
💥 Присоединяйтесь к нашему бесплатному интенсиву по поиску работы для иммигрантов!
На интенсиве вы узнаете:
🚀 Как правильно подать свой опыт
🚀 Почему ваши отклики не приносят результата
🚀 Как ускорить получение оффера

Регистрируйтесь здесь ➡️https://bit.ly/3XYPRb3

Ваш оффер — это только вопрос правильных действий! 😉