HR - менеджмент как услуга бизнеса

Вебинар «HR - менеджмент как услуга бизнеса», время проведения осень 2023 года

Лектор: Лялина Ирина Владимировна - Эксперт в области управления персоналом; Сертифицированный член «Национального союза кадровиков» и член сообщества «Эксперты рынка труда»; Участник рабочей группы по разработке профессиональных стандартов направления «Управление персоналом»; Тренер-консультант по вопросам диагностики, обучения, оценки, развития, эффективности персонала, построения систем управления персоналом; Обладатель степени МВА «Управление предприятием. Управление персоналом организации»

О чем говорил Лектор на Вебинаре?
• HR - менеджмент как услуга бизнеса

Приглашаем Вас на Онлайн-курс повышения квалификации «ОНЛАЙН HR для профессионала: разработка и бюджетирование систем управления персоналом», период проведения с 28 мая по 25 июня 2024 года.

Зарегистрироваться: https://www.4dk.ru/seminars/kursy-hr-...

Все занятия проходят в онлайн-режиме и предполагают смешанную форму обучения.
• онлайн-занятия с экспертами с изучением теоретического материала;
• онлайн-практикумы с экспертами для закрепления пройденного материала и отработки полученных навыков.
Такой удобный и современный формат работы поможет вам освоить информацию максимально эффективно.

1 часть. HR для профессионала: разработка и бюджетирование систем управления
1. HR-тренды и стратегии в управлении персоналом.
2. Обеспечение организации конкурентоспособным персоналом
3. Разработка системы оценки персонала
4. Разработка системы обучения персонала
5. Разработка системы мотивации персонала
6. Корпоративная культура и политика организации.
7. Создание команд и лидерство в управлении персоналом. Самоуправление.
8. Методы оценки эффективности системы управления персоналом
9. Перспективные направления в развитии системы управления человеческими ресурсами в 21 веке.

2 часть. «(НЕ) традиционные способы мотивации сотрудников от топ-менеджера»
Потребности ваши и ваших сотрудников
Основы регулярного менеджмента: ЛВР, оперативки, собрания, диагностические сессии. Правила, регулярность, формат, особенности
Правило Парето. В каких случаях 20% усилий дают 80% результата?
Развитие сотрудников — профессиональное и личностное
Конкурсы
«Внеклассная» жизнь
Что вы получите?
Новый взгляд на мотивацию сотрудников
Инструменты материальной и нематериальной мотивации
Проверенные способы создания эффективной команды

3 часть. Microsoft Office для HR-директора
1. Полезные приемы работы в MS Word (8 ак.ч.)
2. Полезные приемы работы в MS Excel (8 ак.ч.)
3. Создание презентаций средствами MS PowerPoint (4 ак.ч.)

#ЧтоделатьКонсалт #ЧтоделатьКвалификация #Квалификация #HR

Если у вас после просмотра остались вопросы, вы можете их задать по номеру +7 (495) 784-73-75 или написать на почту [email protected]

Адрес нашего сайта https://www.4dk.ru/seminars

Не забудьте подписаться:
VK – https://vk.com/esli4dk
ТГ – https://t.me/esli4dk
Дзен – https://dzen.ru/esli4dk
VC – https://vc.ru/u/2016794-chto-delat-esli
Tenchat – https://tenchat.ru/esli4dk
ОК – https://ok.ru/group/70000002697059
Мегасреда – https://megasreda.ru/esli4dk