الغيرة في بيئة العمل | أحمد قبوري

تعتبر المنافسة في بيئة العمل أمراً طبيعياً، وانعكاساً للحاجة الداخلية عند الإنسان في النمو والتفوق على غيره وتقديم الأفضل لما فيه مصلحة العمل والإرتقاء به، فتقود المنافسة الشريفة إلى التطوير والابداع في العمل دون محاولة هدم جهود الآخرين والتقليل منها، أما إذا أخذت المنافسة شكل الغيرة فمن شأن ذلك أن يضر مصلحة العمل العامة، ويقوض الإبداع والارتقاء، لأن الغيرة تختلط بالرغبة في التقليل من قيمة أعمال الآخرين والسعي نحو إفشالها بشكل غير أخلاقي وضار بمصلحة العمل.

نبذة عن أحمد:
أحمد هو مستشار موارد بشرية وقيادة. يتمتع أحمد بقدرة على التركيز على النتائج وإحداث قيمة مضافة للعميل ويمتلك قدرات تقنية وسلوكية قوية تمكنه من إطلاق عنان الشركات والأفراد ويؤمن أحمد بأهمية الشراكة مع العملاء والمؤسسات لتحقيق التحول المؤسسي المنشود وجذب الكفاءات البشرية، وتحفيزهم وتطويرهم. لديه أكثر من ١٧ سنة خبرة عملية في مجال استشارات الأعمال وعمليات الموارد البشرية وتطبيق أفضل الممارسات.

مجالات الخبرة:
الموارد البشرية
القيادة
سوق العمل والتوظيف
الإرشاد المهني
التطوير الذاتي
التخطيط الاستراتيجي
التحول المؤسسي
إدارة التغيير

الموقع:
Withahmad.net

انضم إلى معسكر السيرة الذاتية:
https://withahmad.net/courses/970/


مع أحمد" هو بودكاست يوفر محتوى سهل وسلس وبسيط فيما يخص خمسة محاور رئيسية:


الموارد البشرية
القيادة
الإدارة
التطوير الذاتي
سوق العمل والتوظيف

إذا كنت مهتمًا بتعلم رؤى جديدة حول هذه الموضوعات، فإن هذا البودكاست هو خيارك الأمثل. وسنقدم العديد من النصائح والقصص الواقعية المتعلقة بهذه المحاور. يمكنك الاشتراك في البودكاست تحت اسم "مع أحمد" في تطبيقات البودكاست وسوف تكون جميع الحلقات متوفرة على موقع اليوتيوب تحت نفس الاسم.