HISTOIRES DE CHANCE I Clémence

Clémence était dans le travail tout tracé pour ses études, et évitait de trop se poser de questions sur son propre épanouissement. En rencontrant Ludovic de Gromard (CEO et cofondateur de Chance), elle a immédiatement accepté de prendre en charge la structuration de Chance, d'avoir un travail qui mettait ses compétences au service d'une cause humaniste. Mais au bout d'un certain temps, elle s'est aperçue que son métier de DAF ne remplissait ni ses désirs de travail d'équipe, de créativité et de proximité avec les utilisateur-rices de Chance, ni les impératifs qui allaient avec sa nouvelle fonction de mère. Elle a alors entamé une seconde reconversion, au sein même de son entreprise, pour devenir Product Manager de Chance.

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Parce qu'il n'y a aucune raison pour que votre passé dicte votre futur, Chance a mis au point son parcours d'accompagnement digital pour choisir la voie professionnelle qui vous ressemble. Bien plus qu'un bilan de compétences, la méthode Chance 100% en ligne, associe de l'accompagnement individuel avec un coach choisi pour vous, des activités en autonomie riches sur une plateforme dédiée, des ateliers live et un accès exclusif au collectif d'entraide Chance. Le tout pour vous accompagner, en 12 semaines, jusqu’à la vie professionnelle qui vous ressemble.

Chance est très adapté à toutes les personnes souhaitant faire le point sur leur carrière, qui envisage une reconversion professionnelle ou qui étudient la pertinence d’une formation. Il est aussi particulièrement pensé pour toutes les personnes souhaitant révéler leurs talents et les valoriser auprès des recruteurs.

Le parcours est entièrement finançable avec votre CPF (Compte personnel de formation).
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