Скачать или смотреть 🔥 Cómo optimizar tu perfil de LinkedIn para buscar trabajo y que los reclutadores te encuentren

Si estás usando LinkedIn para encontrar trabajo, hay tres cosas que necesitas saber para que tu perfil empiece a aparecer en las búsquedas de los reclutadores:

1️⃣ El SSI de tu perfil te da pistas sobre su relevancia.

LinkedIn puntúa tu perfil del 1 al 100 con una métrica llamada SSI (Social Selling Index), y mide cosas que afectan a tu visibilidad: tu titular, tus conexiones, cómo participas en tu sector, etc.

📌 En el vídeo te dejo una tabla que explica cómo subirlo paso a paso.

2️⃣ LinkedIn Recruiter: la herramienta de los reclutadores.

No buscan con el LinkedIn normal. Usan un panel con filtros por cargo, experiencia, ubicación y uno de los filtros más usados: habilidades.

Eso significa que si no tienes piensas bien las habilidades que pones en tu perfil, puede que no aparezcas en sus búsquedas.

📌 Mira varias ofertas que te interesen, apunta las herramientas y habilidades que mencionan, y ponlas (literalmente) en:

👉 tu “Acerca de”

👉 tus experiencias laborales

👉 la sección de habilidades

3️⃣ Bonus: si no te encuentran, encuéntrales tú.

LinkedIn tiene mensajes limitados si no pagas, pero hay una herramienta que puede ayudarte: Email Hunter.

Busca el nombre de la persona y la empresa, y en la mayoría de casos funciona y te da su email profesional.

📌 Así puedes enviar tu CV directamente a la persona adecuada sin pasar por el ATS.

💡 ¿Y el CV?

#linkedin es un complemento al #cv , cada uno tiene su propósito pero los dos van de la mano para #buscartrabajo . Crea un currículum claro, bien diseñado y compatible con #ats en #candycv !