Скачать или смотреть 【同志社大学と語る未来】100 年先も選ばれる組織の条件とは｜社会に貢献する産官学エコシステム｜枠にはまらない人材がイノベーションを起こす｜タナベコンサルティンググループ

2025 年に創立 150 周年を迎えた同志社大学。
本動画では、第 35 代同志社大学学長である小原克博氏をゲストにお迎えし、
京都から日本、そして世界を変える人物を輩出する同志社大学の理念と歩み、
社会に貢献する「産官学エコシステム」の役割、大学の未来、
これからの時代に求められる「学び直し」の重要性について伺いました。
「共に知る、共に変わる」——100 年先の未来を創るためのヒントが詰まった必見の対談です。

【目次】
0:00 はじめに
0:57 創立 150 年 同志社大学 小原学長と対談
3:34 同志社大学の歴史と精神
8:56 同じ企業は 2 つない？ 伝統と革新の街 京都
13:32 ビジネスにおける 同志社大学の強み
21:24 日本の大学は大転換期？ これからの大学のあり方
28:12 同志社大学のこれからのビジョン
31:01 全ての学生・社会人へ

【ゲスト】
同志社大学 第 35 代学長 小原克博 氏
同志社大学神学部卒。
1996 年、同志社大学大学院神学研究科博士課程修了。
2004 年から同志社大学神学部教授、
その後神学部長・神学研究科長を経て、
現在は同志社大学第 35 代学長を務める（2024 年 4 月～）。
主な著書に『ビジネス教養として知っておきたい
世界を読み解く「宗教」入門』（日本実業出版社、2018 年）など。

【司会】
タナベコンサルティンググループ 代表取締役社長 若松孝彦
タナベコンサルティンググループ（TCG）のトップとして、
その使命を追求しながら、経営コンサルタントとして指導してきた会社は
業種・地域を問わず大企業から中堅企業まで約 1,000 社に及ぶ。
社長就任後の 2016 年 9 月に東証一部（現 東証プライム）上場を実現。
2022 年 10 月には純粋持株会社体制へと変革。
TCG の成長を牽引している。
主な著書に『100 年経営』『戦略をつくる力』『甦る経営』など。

【リンク】
・TCG コーポレートサイト https://www.tanabeconsulting.co.jp/
・TCG REVIEW https://review.tanabeconsulting.co.jp/
・同志社大学 https://www.doshisha.ac.jp/

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