Скачать или смотреть "내 근로계약서가 포괄임금제라고?" 수당청구 못하는데 적법? 불법? (연장야간휴일근로수당, 연차수당, 퇴직금) - 노동법전문파일.zip

☀️ 지식을 채우는 시간!

"내 계약서가 포괄임금제라고?"

연말 연초가 되면 다시 작성하게 될 연봉계약서&근로계약서!

임금항목에 포함되어 있는 고정연장수당, 고정휴일수당, 연차수당, 퇴직금 등
당연하게 생각한 것들이 적법할수도, 불법일수도 있습니다.

현재 근로시간과 산정식을 구체적으로 정하고 있는 고정OT제는 합법입니다.
(고정OT제와 포괄임금제는 다른 것이지만 많은 근로자들이 혼용하여 사용하고 있는 듯합니다.)
추후 포괄임금제 규제가 강화된다면 고정OT의 무분별한 사용도 제재를 받을 수도 있겠죠?
꼭 한번 체크 해보세요.


00:00 Intro
00:52 연봉계약서와 근로계약서 차이
01:48 근로계약서 파헤치기 - (1) 기본급
03:02 적법한 포괄임금? - (2) 고정연장근로수당(고정OT)
04:30 적법한 포괄임금? - (3) 선지급연차수당
05:18 위법한 포괄임금? - (4) 선지급퇴직금
06:34 통상임금성 - (5) 상여금
07:07 Outro


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