Скачать или смотреть POLIJOBS 2025 | Interviu cu Anda Roșca – Talent Branding Specialist, Stefanini

În cadrul Polijobs 2025, Anda Roșca, Talent Branding Specialist la Stefanini, a vorbit despre modul în care studenții devin tot mai conștienți de competiția de pe piața muncii și de necesitatea de a căuta din timp un internship sau un job entry-level. Entuziasmul și interesul crescut observat la această ediție arată că tinerii sunt mult mai implicați în construirea propriului parcurs profesional.

Stefanini a venit la Polijobs cu informații despre programele de internship care se vor deschide anul viitor, oferind studenților o imagine clară asupra modalității în care pot intra în industrie. În evaluarea CV-urilor, compania pune accent și pe cursurile suplimentare făcute în afara facultății, activitățile extracurriculare, implicarea în asociații studențești și portofoliile personale. Programele de internship sunt deschise în funcție de necesitățile clienților, iar candidații au șanse mari de angajare, anul acesta, din cei 10 interni, 6–7 au rămas în companie.

Anda Roșca a transmis și un sfat important pentru studenți: activitatea pe rețelele de socializare, în special pe LinkedIn, contează mult. Modul în care un student își prezintă abilitățile, proiectele și interesul profesional poate face diferența în procesul de recrutare.

#Polijobs2025 #PolitehnicaBucuresti #Stefanini #Internship #Cariere #Tehnologie