Logo video2dn
  • Сохранить видео с ютуба
  • Категории
    • Музыка
    • Кино и Анимация
    • Автомобили
    • Животные
    • Спорт
    • Путешествия
    • Игры
    • Люди и Блоги
    • Юмор
    • Развлечения
    • Новости и Политика
    • Howto и Стиль
    • Diy своими руками
    • Образование
    • Наука и Технологии
    • Некоммерческие Организации
  • О сайте

Скачать или смотреть How to Measure Team Performance Success (The Secret to Energized Teams), Ep. 167

  • People of Product
  • 2026-01-14
  • 63
How to Measure Team Performance Success (The Secret to Energized Teams), Ep. 167
people of productgc indexnathan ottgeorge brooksdaniel linhartproduct managementteam dynamicsleadershipcollaborationworkplace psychologyorganizational designproclivityskill setimpact equationplaymakerstrategistimplementerpolishergame changerteam performanceself awarenesshiringmotivation at workAI and workleadership developmenttalent management
  • ok logo

Скачать How to Measure Team Performance Success (The Secret to Energized Teams), Ep. 167 бесплатно в качестве 4к (2к / 1080p)

У нас вы можете скачать бесплатно How to Measure Team Performance Success (The Secret to Energized Teams), Ep. 167 или посмотреть видео с ютуба в максимальном доступном качестве.

Для скачивания выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Cкачать музыку How to Measure Team Performance Success (The Secret to Energized Teams), Ep. 167 бесплатно в формате MP3:

Если иконки загрузки не отобразились, ПОЖАЛУЙСТА, НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если у вас возникли трудности с загрузкой, пожалуйста, свяжитесь с нами по контактам, указанным в нижней части страницы.
Спасибо за использование сервиса video2dn.com

Описание к видео How to Measure Team Performance Success (The Secret to Energized Teams), Ep. 167

In this episode of People of Product, George Brooks and returning co-host Daniel Linhart talk with Nathan Ott, Chief Polisher and co-creator of the GC Index, about why many product teams expect product managers to be “playmakers” even when that’s not how they’re wired, and how that mismatch creates friction, burnout, and missed outcomes; they break down the impact equation (proclivity plus skill set equals impact), explain what the GC Index measures (energy for impact, not personality or skill), and share practical examples of how leaders can use a common language to design better teams, depersonalize feedback, reduce conflict between roles like strategists and polishers, and navigate changing skill demands in an AI-driven world.

Комментарии

Информация по комментариям в разработке

Похожие видео

  • О нас
  • Контакты
  • Отказ от ответственности - Disclaimer
  • Условия использования сайта - TOS
  • Политика конфиденциальности

video2dn Copyright © 2023 - 2025

Контакты для правообладателей [email protected]