Скачать или смотреть Formations bullshit : comment les éviter ? — STREAM #23

Entre tests de personnalité, stages motivationnels et accompagnement spirituel, la plupart des offres de formation en milieu professionnel nous font perdre notre temps et notre argent. Mais alors, quels sont les outils vers lesquels s’orienter ?

Dans cette keynote de clôture d’une journée de conférences organisée par Compositech en janvier 2025, je propose un petit guide pour s’orienter dans la jungle des solutions miracles.


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T I M E C O D E S
01:54 : Les croyances dans la tech : milieu rationnel, métier-passion, environnement challengeant, développement personnel.
03:56 : La démarche de Méta de Choc.
05:50 : Thèmes de cette keynote.
06:57 : Les offres de développement personnel dans le milieu professionnel : démarche motivationnelle, mieux se connaître et connaître les autres, techniques de communication, bien-être, spiritualité.
10:58 : Pourquoi cette offre nous séduit-elle ? storytelling, attrait de la nouveauté, espérance d’un gain, socialisation, apparente complexité, suggestion professionnelle.
15:43 : Les origines de ces techniques : New Age, techniques sans fondement scientifique.
18:18 : Quelle est l’efficacité de ces techniques ? PNL, pensée positive, indicateur MBTI, test DISC, ennéagramme, Process Communication, Human Design, Communication NonViolente, méditation, sophrologie, soins énergétiques, spiritualité, tisseuses de rêve.
31:06 : Les risques de ces offres : perte de temps et d’argent, injonctions, pseudosciences, essentialisation de la femme, responsabilisation individuelle.
35:10 : Quelles solutions ? refuser, tests de personnalité étalonnés, approches scientifiques, qualification des intervenants, test OCEAN, éviter le coaching de masse.
41:24 : Les offres qui doivent alerter : offres gratuite, promo à saisir, marques déposées, arnaques à la sororité, pseudo-neurosciences.
42:28 : Questions du public : doit-on refuser ces formations, recrutement légal par ces tests, appropriation culturelle, le bien-être en entreprise.

#coaching
#stéréotypes
#management