Вы когда-нибудь задумывались, как людям удаётся обучаться на коуча, совмещая постоянную работу, семью и всё остальное, что преподносит жизнь?
В этом выпуске мы рассмотрим один из самых распространённых вопросов:
Как я могу обучаться на коуча, если уже работаю полный рабочий день?
По опыту мы знаем, что большинство людей, которые приходят к нам на обучение, совмещают насыщенную жизнь, постоянную работу, заботу о близких и личные обязательства. И всё же многие обнаруживают, что получение квалификации коуча становится главным событием недели, возможностью окунуться в пространство, которое полностью принадлежит им.
Мы рассказываем о практических аспектах, образе мышления и системах поддержки, которые делают это возможным. От гибких форматов и вариантов оплаты до честных разговоров с работодателями, мы делимся подходами, которые помогли сотням обучающихся успешно обучаться, работая полный рабочий день.
Мы обсуждаем различные форматы обучения, включая вечерние, утренние, выходные и самостоятельные занятия, а также то, как обучающиеся находят креативные способы интегрировать обучение в свою жизнь. Будь то организация уроков во время обеденного перерыва, прослушивание контента во время прогулки с собакой или поиск свободного времени на работе, существует бесчисленное множество способов добиться успеха.
Помимо логистики, мы исследуем образ мышления, который имеет решающее значение. Обучение на коуча — это не только профессиональная, но и личная инвестиция. Как только вы переключаетесь с вопроса «Готов ли я?» на вопрос «Как мне это сделать?», всё меняется.
Мы делимся личными историями из собственного опыта коучинга, от получения квалификации с маленькими детьми до работы на сложных должностях, и уроками, которые повлияли на то, как мы теперь поддерживаем других в этом процессе.
Мы также говорим о ценности спонсорской поддержки со стороны работодателей и о том, как организации всё чаще признают коучинг как способ развития культуры, лидерских качеств и укрепления связей в командах. Многие из наших учеников отмечают, что организации не только поддерживают их финансово, но и получают выгоду от эффекта цепной реакции от их роста.
К концу этого эпизода вы получите практические инструменты, поддержку и уверенность в том, что обучение на тренера совмещать работу на полную ставку не только возможно, но и может стать одним из самых преобразующих решений в вашей жизни.
Тайм-коды:
• 00:01 – Почему большинство коучей-стажеров совмещают обучение с работой на полную ставку
• 00:57 – Как жизненные обязательства сочетаются с обучением коучингу
• 02:21 – Гибкие форматы обучения, подходящие под ваш график
• 03:51 – Как управлять пропущенными сессиями и не сбиться с пути
• 04:17 – Варианты оплаты и доступность
• 05:17 – Выбор формата, соответствующего вашему ритму жизни и образу жизни
• 06:34 – Поддержка работодателя и обоснование финансирования
• 09:24 – Изменение мышления, которое помогает вам посвятить себя делу и преуспеть
• 10:52 – Коучинг как личный приоритет
• 12:20 – Понимание истинных временных затрат
• 13:15 – Практика через триады и структурированное взаимное обучение
• 14:44 – Почему инвестиции в коучинг меняют всё
• 15:37 – Как найти время, изменив точку зрения и распорядок дня
• 16:30 – Адаптация стиля обучения для достижения гибкости
• 17:00 – Как сделать так, чтобы ваше окружение способствовало достижению вашей цели
• 18:51 – Ролевая модель непрерывного обучения для других
• 19:17 – Превращение намерения в реальность и следующий шаг
Основные извлеченные уроки:
• Вполне возможно обучаться на коуча, работая полный рабочий день, с правильным настроем и структурой.
• Гибкость формата и времени означает, что квалификация коуча может быть адаптирована к реальной жизни.
• Переход от вопроса «Сейчас подходящее время?» к вопросу «Как мне это сделать?» меняет всё.
• Поддержка работодателя может создать взаимовыгодный результат для вашего роста и корпоративной культуры.
• Отношение к обучению коучингу как к акту самоинвестиции стимулирует мотивацию и устойчивость.
• Четкое планирование времени и коммуникация дома и на работе необходимы для успеха.
• Путь каждого обучающегося уникален, и не существует единого «идеального» способа его пройти.
• Обучение на коуча во время работы формирует мощные навыки рефлексии и самолидерства.
• Возврат инвестиций выходит далеко за рамки карьерного роста: он меняет то, как вы думаете, чувствуете и общаетесь.
• Решение начать сейчас часто становится самым важным для вашего будущего.
Ссылки и ресурсы:
• Пройдите наш тест по курсу коучинга – mycoachingcourse.com
• Узнайте об аккредитованных квалификациях коуча – igcompany.com
• Запишитесь на звонок – igcompany.com/ILM-call
Информация по комментариям в разработке