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Скачать или смотреть Assessment-Center-Vorbereitung: Tipps vom AC-Entwickler II COACHGEFLÜSTER Folge 39

  • INQUA Institut – Professionelles Karriere-Coaching
  • 2024-03-07
  • 145
Assessment-Center-Vorbereitung: Tipps vom AC-Entwickler II COACHGEFLÜSTER Folge 39
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Описание к видео Assessment-Center-Vorbereitung: Tipps vom AC-Entwickler II COACHGEFLÜSTER Folge 39

Fit fürs Assessment-Center in nur sieben Tagen? Das geht am besten mit Tipps und Impulsen vom Profi. INQUA Geschäftsführer Johannes Gramß ist Psychologe, Coach und Trainer und hat schon zahlreiche AC entwickelt. Im Podcast verrät er, was Sie erwartet und wie die perfekte Assessment-Center-Vorbereitung gelingt.

▬ Inhalt ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

00:00 Intro
01:19 Was ist ein Assessment-Center?
04:20 Unter Beobachtung – Die Situation im Gruppen-AC
05:20 Aufbau eines Assessment-Centers – Besetzung von „kritischen Stellen“
08:33 AC als Stresstest – Soft Skills, Haltung & Werte in realitätsnahen Situationen
12:31 Standardaufgaben im AC: Mitarbeitergespräch, Gruppendiskussion, Präsentation …
14:04 Die Postkorb-Übung
14:43 Führungskompetenz zeigen – Gruppenübung mit Konfliktpotenzial
17:47 Auch als introvertierte Bewerber:in glänzen
20:14 Bediene deine Beobachter:innen!
22:13 Gesprächssimulation: Führungsstil klären & „Schmerzsituationen“ vorbereiten
25:01 Blick auf die Potenziale – Keine Angst bei mangelnder Präsentationskompetenz
27:18 Pause im Assessment-Center: Ist mein Verhalten hier entscheidungsrelevant?
29:37 Aufschluss über dich und deine Wirkung – Hol dir dein Feedback!

▬ Shownotes ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Podcast-Folgen:

Rollenspiel eines Vorstellungsgesprächs: Die Selbstpräsentation
https://bit.ly/42WQbpT

Storytelling im Bewerbungsgespräch – Tipps vom Impro-Profi
https://bit.ly/3UMwTDf

Blogbeiträge:

12 Stärken, um im Vorstellungsgespräch zu punkten
https://bit.ly/45oMIBK

Vorbereitung aufs Vorstellungsgespräch: 10 Tipps, um entspannt zu bleiben
https://bit.ly/3ZJWIEF

Johannes Gramß‘ Literaturtipps:

Assessment-Center erfolgreich bestehen – Das Standardwerk für anspruchsvolle Führungs- und Fach-Assessments, Johannes Stärk
https://bit.ly/3V1VNPo

Weiterentwicklung der Assessment-Center-Methode – Reihe: Psychologie für das Personalmanagement - Band 11, Werner Sarges (Hrsg.)
https://bit.ly/3wPenjC

Infos zu den Karrieretagen:

INQUA Karriere-Events
https://bit.ly/436dfEG

www.karrieretag.org
https://bit.ly/48Estle

▬ Über COACHGEFLÜSTER ▬▬▬▬▬▬▬

In #COACHGEFLÜSTER trifft Johannes Junker, Head of Communications am INQUA-Institut, dreiwöchentlich Expert:innen rund ums #KarriereCoaching und die berufliche #Neuorientierung. Mit seinen Kolleg:innen taucht Johannes – selbst INQUA Coach – in ihre spannende Praxis ein. Arbeitsvermittlern und HR-Profis entlockt er Tipps für gute Chancen auf dem Bewerbermarkt. Er bespricht aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt und die Folgen und Chancen der Digitalisierung. Dabei inspirieren seine Gäste auch mit persönlichen Einblicken. Produziert am INQUA-Institut für Karriere-Coaching.

▬ Über INQUA ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

#INQUA wendet wissenschaftliche Methoden praktisch an, damit du den Berufsweg findest, der zu dir passt. Der Name INQUA steht für "INstitut für angewandte QUAlitative Sozialforschung". Das INQUA-Institut wurde 1997 von Dr. Martin Hertkorn gegründet. Gemeinsam mit dir entwickeln wir deine persönliche #Karrierestrategie und unterstützen dich Schritt für Schritt bei der Umsetzung. Mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (#AVGS) von #Jobcenter oder #Arbeitsagentur ist das Karriere-Coaching von INQUA – inklusive des #Onlinecoaching-Angebots – zu 100 % gefördert.

▬ Social Media ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

►Facebook:   / inqua.institut  
►LinkedIn:   / inqua-institut-für-coaching-berlin  
►Instagram:   / inqua_coaching  

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#INQUAInstitut #coachgeflüster #coaching #karrierecoaching #assessmentcenter #führungskompetenz #kompetenz

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