Erst zufrieden sein, wenn alle dabei sind! Deutsche Telekom-Personalvorständin Birgit Bohle

Zu Gast Deutsche Telekom-Vorständin für Personal und Recht Birgit Bohle
Rebellisch Gesund-Podcastfolge 126

"Erst zufrieden sein, wenn alle dabei sind." Das ist der Purpose der Deutschen Telekom, die sehr erfolgreich ist: Wertvollste Marke Deutschlands, wertvollste Marke Europas und sogar weltweit die wertvollste Marke in der Telekommunikationsbranche. Doch wie ist es zu diesem Erfolg gekommen? Was zeichnet das Unternehmen als einen der besten Arbeitgeber aus und welche Werte sind dem Unternehmen besonders wichtig?

Diese und viele weitere Fragen beantwortet Birgit Bohle und gibt einen spannenden Einblick hinter die Kulissen. Als Vorständin für Personal und Recht bei der Deutschen Telekom ist sie weltweit für knapp 200.000 Mitarbeitenden verantwortlich, die im letzten Jahr einen Umsatz von 112 Milliarden Euro mit 300 Millionen Kunden erwirtschaftet haben.

In dieser Podcastfolge werfen wir einen Blick auf die Unternehmenskultur bei der Deutschen Telekom: Wie stärkt das Unternehmen seine Mitarbeitende? Wie möchte das Unternehmen weltweit das führende digitale Telekommunikationsunternehmen werden? Welche Rolle spielt radikale Transparenz und welchen Einfluss hat die Künstliche Intelligenz auf das Arbeiten? Bleibe jetzt dran und erhalte spannende Einblicke in das Arbeiten bei der Deutschen Telekom.

Timestamps:

00:00 Persönliches von Birgit Bohle
05:35 Erfolg
08:21 Purpose "Erst zufrieden sein, wenn alle dabei sind"
13:05 Soziale Aktivitäten
14:45 Radikale Transparenz
20:56 Vertrauenskultur
26:18 Neugierige Haltung
30:50 Zusammenarbeit der verschiedenen Altersgruppen
35:58 Caring Performance
40:22 Politische Haltung
44:49 Künstliche Intelligenz
51:58 Nicht mehr, sondern anders
53:09 Entweder-Oder-Quiz

#DeutscheTelekom #newwork #arbeit
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