Accenture กลยุทธ์ดึงคนเก่ง ดันหัวกะทิโลก | The Secret Sauce EP.687

ในช่วงหลังโควิด หลายบริษัทพยายามขยายธุรกิจเพื่อสร้างการเติบโต แต่กลับเจอปัญหาขาดเเคลนพนักงานหรือคนเก่งๆ จำนวนมาก จนเกิด Talent War สงครามดึงคนเก่งที่กลายเป็นหนึ่งในความท้าทายที่สุดขององค์กร ณ เวลานี้

เคน นครินทร์ พูดคุยกับ ปฐมา จันทรักษ์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ เอคเซนเชอร์ ประเทศไทย บริษัทที่ปรึกษาด้านธุรกิจและไอทีชั้นนำระดับโลก ที่มาเผยกลยุทธ์ฉบับ Accenture ในการสร้างองค์กรที่เหมาะกับความต้องการของบุคลากร ที่สามารถดึงดูดพนักงานจำนวนมาก พร้อมอาวุธลับที่จะรักษาพนักงานเก่งๆ ให้อยู่กับองค์กร พบคำตอบได้ใน The Secret Sauce เอพิโสดนี้

00:00 เริ่มรายการ
01:15 เกริ่นนำ
03:57 ทำไมถึงมาร่วมงานกับ Accenture
08:34 Operation Center โอกาสทางธุรกิจของ Accenture
11:54 ทำไมก่อนหน้านี้ประเทศไทยไม่มี Operation Center
12:56 Operation Center แตกต่างจาก Operation ทั่วไปอย่างไร
14:56 องค์กรขาดคน ปัญหาใหญ่ที่ต้องจัดการ
19:06 นิยาม Best Place to Work ของ Accenture คืออะไร
21:20 กลยุทธ์การฟังเสียงพนักงานของ Accenture
24:56 อุปสรรคและความท้าทายของ Accenture
27:47 วิธีในการจัดการอารมณ์และความรู้สึกของผู้นำองค์กร

________________

สั่งซื้อหนังสือ The Invisible Leader : ผู้นำล่องหน https://bit.ly/buytssbook
________________

จอย Membership ของช่อง กดที่ปุ่ม Join หรือ กดลิงก์    / @thesecretsauceth  
________________

กดติดตาม และ กดกระดิ่ง https://bit.ly/42rTOnw

ติดตาม The Secret Sauce ในช่องทางอื่นๆ
Spotify http://bit.ly/tssspotify
Apple Podcasts http://bit.ly/tssapple
Google Podcasts http://bit.ly/tssggpod
PodBean http://bit.ly/tsspodbean
Website http://bit.ly/webtss
Facebook   / thesecretsauceth  
Facebook Group   / 643054436428079  

#TheSecretSauce #ธุรกิจ #Accenture