“80점 이상짜리 재능 3개를 만들어보라”

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최근 책 ‘통찰의 시간’을 쓴 신수정 KT 부사장 인터뷰 2편. 오늘의 주제는 일하는 사람들의 어떻게 커리어를 만들어 가야 하는지입니다.

“대리-과장-차장-부장의 커리어 패스의 시대는 끝났다. 이젠 커리어 포트폴리오의 시대이다. 다양한 경험을 하고 다양한 재능을 만들어 조합하고 횡으로 묶어라. 회사도 이런 인재를 원한다.”

“처음부터 잘하려고 하니 잘 안되는 거다. 작은 베팅들을 해보라. 실력은 하면서 느는 것이다.”

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#신수정 #커리어 #통찰의시간

00:00 하이라이트
00:25 좋은 질문을 할 수 있는 비결은?
02:38 고민을 질문으로 바꾸라는 의미는?
03:42 질문하면 나의 수준이 낮아보일 것 같아요!
05:10 세 개의 직함을 가져라?
08:15 커리어 포트폴리오를 관리하는 비결은?
10:22 어떻게 하면 선택과 집중을 잘 할 수 있을까?
11:44 꾸준한 아웃풋은 어떻게 낼 수 있을까?
14:31 성과는 어떻게 커뮤케이션 하는 게 좋을까?
17:58 담요를 불태우라는 말, 어떤 의미일까?
21:53 홍 기자의 키워드!
22:39 이 기자의 키워드!

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