Скачать или смотреть 伸びるクリニックの「事務長」役割設計｜小規模でも再現可能な組織モデル【クリニックアワード2026 告知】

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https://clinic-award.com/

【「院長が何でもやる」から脱却し、5年で5拠点へ。】

「事務長を雇いたいが、何を任せればいいのか」
「結局、院長である自分が動くのが一番早い……」
そう感じている先生にこそ、知っていただきたい戦略があります。

4月12日開催の「クリニックアワード2026」に登壇する、KARADA内科クリニックグループ総院長の佐藤昭裕先生と、事務長の伊藤励央氏。開院当初から事務長を配置し、現場と経営を完全に分担してきたお二人が、小規模クリニックでも再現可能な「伸びる体制」の作り方を公開します。

院長一人の努力には限界があります。事務長やスタッフと「共に伸ばす」体制を構築し、クリニックを次のステージへ引き上げる道筋を、当日会場でぜひ見つけ出してください！

📅 開催概要

クリニックアワード2026
（知的探究塾／合同会社CMA 主催）

日　時：2026年4月12日（日）
会　場：東京国際フォーラム Hall D1
形　式：現地参加＋オンライン参加
定　員：100名程度

参加費（Peatixにて販売中）
・会場参加（ディナー交流会つき）：30,000円(税込)
・会場参加（ディナー交流会なし）：8,000円(税込)
・オンライン参加：5,000円(税込)

協　賛：
株式会社やずや
ヒューマンキャピタル研究所
テレリザーブ
株式会社ダイナミクス

診療報酬改定、クリニック経営、体制設計。
開業医・医療法人理事長・若手医師の皆さまへ。

迷っているなら、まずは詳細をご確認ください。
会場でお会いできることを楽しみにしています。

🎯 ハッシュタグ
#診療報酬改定 #2026年度改定 #クリニック経営 #クリニックアワード2026 #知的探究塾 #KARADA内科クリニック #事務長 #組織設計