Скачать или смотреть 재계 ‘노사 협력’ 강조…김영훈 ’사회적 대화’ 화답 [말하는 기자들_산업_0924]

재계가 김영훈 고용노동부 장관에게 노란봉투법·산업안전·정년연장 등 노동 현안에 대한 기업의 의견을 건의했습니다. 특히 이 같은 현안과 관련해 노사 협력의 중요성을 강조하며 재계의 목소리를 정책에 반영해 달라고 요청했습니다.

대한상공회의소는 24일 김 장관을 초청해 ‘새정부 주요 고용노동정책 방향’을 주제로 간담회를 진행했습니다. 이 자리에 참석한 삼성전자, 현대차 등 50여명의 기업인들은 각각의 당면한 노동 현안에 대한 요청 사안을 김 장관에 전달했습니다.

이들은 먼저 노란봉투법과 관련해서는 인정·대상 범위를 놓고 현장의 혼선을 우려하며 후속 조치로 준비 중인 매뉴얼에 경제계의 의견을 충분히 반영해 달라고 요청했습니다.

또한 정부가 최근 산업 재해 근절을 위해 발표한 노동 안전 대책을 두고는 사고 예방을 위한 노조의 협조 필요성을 요청했습니다. AI를 통해 CCTV 등으로 데이터를 수집하고 예방체계를 구축할 수 있지만 노조 동의 없이는 어렵기에 협조가 뒷받침돼야 한다는 주장입니다.

기업인들은 또 국정과제로 포함된 정년 연장 문제에 대해서는 연공급 중심의 임금체계 개편이 우선이라고 지적했고, 주4.5일제의 경우는 연장근로의 관리 단위를 더욱 확대해 달라고 정부에 요청했습니다.

이와 관련 김 장관은 신기술과 저출생·고령화 등 인구구조의 급격한 변화에 대응하기 위해서는 선진적 노사 관계가 뒷받침돼야 한다고 강조했습니다. 특히 노란봉투법을 두고는 “대화촉진법이자 진짜성장법”이라고 언급하면서 “장기적 생산성 향상의 길로 나아가기 위해서는 경영계, 노동계, 그리고 정부가 함께 ‘사회적 대화’를 통해 지혜를 모아야 한다”고 강조했습니다.

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