Как поставить подчинённого на место? | Авторитет руководителя | Управление персоналом

▶ 10 ошибок руководителя / Менеджмент и управление персоналом    • 10 ошибок руководителя / Менеджмент и...  

Экспресс-анализ вашего бизнеса за 10 минут: https://trus.pro/howyourbusiness?utm_...

Всем привет! С вами Юлия Трус

Как поставить сотрудника на место? Где проходят границы дозволенного в общении начальника и подчинённого?

Как правило, начальники боятся обидеть подчинённых и откладывают этические разборки на потом. Стыдно, неудобно, неловко, а ситуация не меняется и в любом случае такое поведение сотрудника влияет на прибыль вашего бизнеса.. Давайте обсудим, как поставить сотрудника на место. Будем выстраивать субординацию вместе!

❓Поделитесь в комментариях, вас когда-либо обвиняли в хамстве или нарушении субординации? Или вам самому приходилось ставить сотрудника на место?

👍Ставьте лайк, подписывайтесь на канал, до скорых встреч!

СТРУКТУРА:
00:00 — Тема выпуска
00:34 — Мой кейс
03:24 — Хамство подчинённых
04:47 — Место начальника
05:36 — Рычаги управления
06:37 — Заключение

✅ Подписывайтесь на канал    / @truspro  

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на соц. сети и добавляйтесь в друзья:

▶️ Telegram: https://t.me/trusprobusiness
▶️ YouTube Юлии Трус: https://bit.ly/2K5kLsd
▶️ YouTube МАЭР: https://bit.ly/3ipBYLN
▶️ ВКонтакте: https://vk.com/maer_academy
▶️ Facebook:   / truspro-business-1251953351527142  
▶️ Яндекс. Дзен: http://zen.yandex.ru/id/5f2add4814261...

▶️ Актуальное расписание программ: https://trus.pro/navigator
▶️ Смотрите отзывы учеников по ссылке:   / truspro_otzovik