Скачать или смотреть Geleceğin Organizasyon Yapısı: Ahtapot Gibi Düşünen Şirketler

Klasik hiyerarşik yapılar yapay zekâ çağında neden sürdürülemez hale geliyor?

Kurumsal liderler neden artık “karar veren” değil, “yön gösteren” olmak zorunda?

Bu videoda, yeni nesil organizasyon modeli olan “Ahtapot Organizasyon” kavramını ele alıyoruz:
Her kolun kendi zekâsı olan, karar alma süreçleri merkezden uçlara yayılan, hızlı ve otonom şirket yapıları...

🎯 Konular:

• Yapay zekâ çağında liderlik
• Kurumsal kültür ve organizasyonel dönüşüm
• Jonathan Brill’den “Kurumsal Sinir Sistemi” yaklaşımı
• CIO’ların değişen rolü
• Ahtapot organizasyon modeli nedir?

💡 Bu videodan sonra yönettiğiniz yapıya bir daha aynı gözle bakamayacaksınız.

📩 Danışmanlık ve kurumsal eğitimler için: aycaozaslan.com


#OrganizasyonelZeka #KurumsalDönüşüm #YapayZekaÇağındaLiderlik #AhtapotOrganizasyon #CulturalTransformation #LeadershipInAI #JonathanBrill #KurumsalKültür #FutureOfWork #CIOTrends #KurumsalLiderlik