Скачать или смотреть COVID-19 - 5 - Comment gérer mes employés ?

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À mi-septembre 2020, beaucoup redoutent une 2e vague du COVID-19. Faut-il ou non y croire ? Répondre à cette question n'a en réalité pas beaucoup d'importance, puisque dans tous les cas il faut s'y préparer.


Ces vidéos vous donnent des pistes pour une planification pandémique dans le cadre d'une PME, en 7 étapes simples à mettre en place. Dans cette 5e vidéo, nous passons en revue les mesures à prendre pour être conforme à la loi et aux règlements ressources humaines.
La liste des questions dont nous faisons références dans la vidéos :


1. Dépistage, qui paie ?
2. La quarantaine/isolement, c’est quoi ?
3. Être en quarantaine/isolement, comment ça se passe ?
4. Une zone en quarantaine/isolement, qu’est-ce que ça implique ?
5. Un employeur peut-il interdire à ses employés de voyager à l’étranger ?
6. Un employeur peut-il forcer ses employés à voyager vers des régions à risque pour des raisons professionnelles ?
7. Si un employé est mis en quarantaine, l'employeur doit-il quand même lui verser son salaire ?
8. Un employé peut-il refuser de venir travailler par crainte d'être contaminé ?
9. Un employeur peut-il obliger un employé à travailler à domicile ?
10. Un employeur peut-il obliger un employé à rester à la maison (sans travailler) ? Si oui, l'employeur doit-il payer le salaire ?
11. Un employeur peut-il obliger les employés à prendre des vacances avec un (très) court préavis ?
12. Un employeur peut-il obliger ses employés à annuler leurs vacances à bref délai? Si oui, l'employeur doit-il indemniser l'employé ?
13. Si les bureaux sont fermés de façon préventive par crainte du virus, l'employeur doit-il quand même payer le salaire ?
14. Les employeurs doivent-ils prendre des mesures de santé et de sécurité ?
15. L'employeur doit-il couvrir le salaire d'un employé dont l'enfant est malade ? Et que se passe-t-il si l'employé dois rester à la maison pour s'occuper de ses enfants alors que leur école est fermée, s'il a un rôle de soignant ou s'il a besoin de s'occuper d'un partenaire malade ?
16. Est-ce que les frontaliers peuvent faire du télétravail sans restriction ?

La Confédération suisse édite un document dédié aux PME :
https://www.seco.admin.ch/seco/fr/hom...




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