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Fala de Gedson Junqueira Bersanete
Coordenador do Quadro Associativo do Rotary Região 29, 2025-2028

A palestra aborda o desenvolvimento do Rotary, especialmente em grandes cidades, enfatizando que o crescimento da organização depende de compreender quem queremos atrair e o que temos a oferecer. O palestrante destaca que o Rotary do futuro deve ser pensado a partir de valores essenciais: conhecimento da organização, propósito, acolhimento, pertencimento, companheirismo, experiência e orgulho. Esses elementos fortalecem o vínculo do associado e dão base para convidar novas pessoas de maneira significativa.

O conhecimento permite entendimento da missão do Rotary e cria propósito. O acolhimento é apresentado como chave para receber pessoas como elas são, sem ideias pré-concebidas, lembrando que todos chegam como hipóteses e se tornam fatos ao longo da convivência. A ideia de pertencimento é reforçada ao corrigir a noção de “meu clube” para “o clube ao qual pertenço”, reforçando que Rotary é coletivo, não propriedade individual. Esse senso de pertencer estimula o companheirismo, considerado a “mola mestra” do Rotary, que gera experiências de vida e fortalece relações.

O palestrante discute a necessidade de lidar com a nova geração, que possui valores e prioridades diferentes. Enquanto no passado entrar no Rotary era motivo de orgulho pela relevância social da instituição, hoje os jovens — especialmente a geração Z — buscam autenticidade, propósito, impacto real e participação em processos de cocriação. São altamente tecnológicos e têm forte preocupação com diversidade, inclusão, justiça social, meio ambiente e saúde mental. Para atraí-los, é necessário abandonar preconceitos, atualizar conceitos e entender o que mobiliza essa juventude.

A admissão de novos associados deve ocorrer por meio do voluntariado com sentido, mostrando na prática o que é servir. O exemplo dado mostra como integrar um potencial associado em ações concretas antes de apresentá-lo formalmente ao clube, permitindo que ele vivencie impacto e pertencimento desde o início.

O Rotary é desafiado a combinar tradição com inovação. A tradição oferece história e valores sólidos; a nova geração oferece inovação, tecnologia e novas formas de ver o mundo. A evolução deve ser gradual, mantendo princípios, mas renovando conceitos. O convite final ao jovem deve ser: “Venha criar em conjunto. Somos pessoas de ação e podemos transformar vidas.”

Na parte final, a fala aborda expansão e sustentabilidade. Admitir novos associados é essencial, mas criar clubes apenas por criar não tem sentido — eles devem ser sustentáveis, ter liderança, representatividade e trabalhar temas relevantes. O exemplo de clubes focados em causas neurodivergentes mostra caminhos modernos de expansão. O crescimento associativo deve estar conectado à manutenção dos membros, formação de líderes, acolhimento e ações de impacto, lembrando que tudo no Rotary é interligado.

A conclusão reforça que o fortalecimento do Rotary depende da união de esforços: desenvolvimento do quadro associativo, expansão estratégica, atuação da Fundação Rotária e imagem pública. Cada rotariano, somado aos demais, forma uma força capaz de transformar comunidades e fazer a diferença no mundo.

Este vídeo foi gravado durante a reunião Ordinária do Rotary Club de Brasília-5 de Dezembro realizada na modalidade virtual, que aconteceu no dia 27 de Novembro de 2025, por meio da plataforma Zoom. Foi editado no dia 29 do mesmo mês e ano. Ambas as ações realizadas pelo Rotariano Chico Schlabitz.