Méthode Kaizen: Technique japonaise pour changer votre vie

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#Kaizen #Technique #Changer

Méthode kaizen

C’est quoi la méthode kaizen ?

kai qui signifie changement et zen qui veut dire meilleur.


Le rôle important des rapports humains et de l’individu sur le poste qu’il occupe

privilégie la mise en avant de l’individu
l’individu est appelé à prendre ses responsabilités
doit avoir une parfaite connaissance de l’entreprise et des métiers

L’amélioration continue

identifier et prendre conscience des difficultés que traverse votre entreprise
changement de vision au niveau de la gestion managériale

résolution des problèmes ou des difficultés par étape
l’apport des solutions doit se faire chaque jour

recherche et application des solutions toujours plus adaptées
Comment appliquer la méthode kaizen dans votre entreprise ?
L’étape de la planification

la réflexion et la définition des objectifs et des buts de l’entreprise
la définition des normes de performances à atteindre
L’étape de la réalisation

mobilisation des moyens et des outils nécessaires
l’identification et la distribution des responsabilités
la synergie des efforts et de toutes les forces de la chaîne de production

la mise en place d’un système de motivation des différents acteurs
L’étape de la vérification et de l’évaluation
L’étape de l’amélioration