على ماذا تنص مادة 77 في نظام العمل ❗️

إستمع لجميع حلقات البودكاست الآن على جميع المنصات الصوتية
https://linktr.ee/inspiring.world

-----------------------------------------

تقديم عبدالمجيد مرزوق :
  / abdulmajeed-marzouq-92693594  
  / marzoq1988  

حسابات الملهم أ. خالد الحربي :
  / khalid-alharbi-assoc-cipd-c-kpi-c-sbp-tot-...  
  / alharbi_hr  

-----------------------------------------

الحلقة برعاية :

الراعي الذهبي -
https://penny.co/
الراعي الفضي -
https://www.gaiat-hub.com/ar

-----------------------------------------

قناتنا عالواتساب لأخر الاخبار لقناة لنلهم العالم
https://whatsapp.com/channel/0029Va87...

حساباتنا في السوشال ميديا :
https://www.linkedin.com/company/insp...
  / inspire0world  
  / inspire0world  
  / inspire0world  

-----------------------------------------

ايميلنا والواتساب للتواصل واقتراحات الضيوف
[email protected] ‏
0562799578

-----------------------------------------

مواضيع الحلقة :
0:00 | تشويقة
0:58 | البداية
1:09| دورة حياة الموظف
10:13| كم مبلغ التعويض ؟
10:35| هل يوجد شرط جزائي بين صاحب العمل والعامل على إنهاء العلاقة التعاقدية لسبب غير مشروع؟
10:54| نظام مادة 77
11:46| بشرط سواء كان محدد أم غير محدد التعويض لا يقل عن أجر شهرين
11:58| ماهي شروط العقد اللي اركز عليها ؟
12:53| البنود والمزايا المالية
14:34| بعض المهن
14:55| مثال على توقيع العقد
15:51| فترة التجربة اذا ما هي مذكورة في العقد سعني مو تجربة
16:20| حق الإنهاء للعامل
18:30| المبادئ الأخلاقية والمرونة في فترة التجربة
22:45| ما هي حقوقي في الإجازات؟
30:27| ما عدد ساعات العمل الإسبوعية ومتى تُحسب إضافية؟
38:27| ماهي المشاكل اللي تحدث في بيئة العمل ؟
39:43| إنهاء العلاقة التعاقدية للطرفين حق معم تكون بالتراضي
40:59| ماهي الطرق المتاحة لموظف يريد الاستمرارية بنفس الشركة ؟
46:14| عندما أنهي عقد موظف في شركتي ما البند الذي اعتمد عليه ؟