Скачать или смотреть HR পেশার ভবিষ্যৎ ও প্রযুক্তির ভূমিকা: জনাব মোহাম্মদ রফিকুল ইসলামের অভিজ্ঞতা!

🎯 বর্তমান সময়ে HR পেশা শুধুমাত্র প্রশাসনিক কাজের মধ্যে সীমাবদ্ধ নেই; এটি হয়ে উঠেছে প্রতিটি প্রতিষ্ঠানের কৌশলগত চালিকাশক্তি। AI, automation, এবং employee-centric culture-এর সমন্বয়ে HR পেশা এখন রূপ নিচ্ছে আরও মানবিক, অন্তর্ভুক্তিমূলক ও প্রযুক্তিনির্ভর এক নতুন রূপে।

👥 ভবিষ্যতের HR হবে এমন এক শক্তি, যা কর্মীদের অভিজ্ঞতা উন্নত করবে, কর্মক্ষেত্রে বৈচিত্র্য ও সমতা নিশ্চিত করবে, এবং প্রযুক্তির সাহায্যে সিদ্ধান্ত গ্রহণকে আরও কার্যকর করে তুলবে। বিশেষজ্ঞদের মতে, ২০৩০ সালের মধ্যে HR-এর ৭০% রুটিন কাজ automation-এর মাধ্যমে সম্পন্ন হবে, যা HR পেশাজীবীদেরকে আরও কৌশলগত ভূমিকা পালনের সুযোগ করে দেবে।

❇️ এই সকল বিষয় নিয়েই SDC-এর সাথে কথা বলেছেন তিন দশক ধরে HR পেশায় সফলভাবে নিয়োজিত এবং Dreamach HR Innovations-এর Founder & CEO জনাব মোহাম্মদ রফিকুল ইসলাম। তিনি বাংলাদেশের শীর্ষস্থানীয় বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের গুরুত্বপূর্ণ পদে এই সেক্টরে নেতৃত্বের ভূমিকা পালন করেছেন। এছাড়াও তিনি Hoshin Kanri, Performance Management, এবং Change Management-এ এক্সপার্ট এবং Harvard ও Nanyang Polytechnic থেকে বিশেষভাবে প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত।

✅ বর্তমানে যারা HR পেশায় কর্মরত আছেন কিংবা এই পেশায় নিজেদের দক্ষ করে তুলতে চান, তাদের জন্য জনাব মোহাম্মদ রফিকুল ইসলাম ও স্কিল ডেভেলপমেন্ট সেন্টার নিয়ে এসেছেন দুইদিন ব্যাপী ট্রেনিং সেশন—‘Corporate Training on: HR Canvas: Painting HR Deliveries for Organizational Success’

📌 বিস্তারিত জানতে ক্লিক করুন:   / 1233386108388662  

রেজিস্ট্রেশন লিংক: https://forms.gle/v3YEXQV58MzgcweR7