Wirf Freunde raus, wenn DAS passiert

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Freunde finden will jeder. Aber manchmal handelt es sich um falsche Freunde, um schwierige Menschen, die einen ausnutzen und hintergehen. Es ist enorm wichtig, dass Sie falsche Freunde rechtzeitig erkennen, entlarven (z.B. durch einen Test) und sich von ihnen trennen. Denn falsche Freunde streuen Gerüchte, sie lästern und missbrauchen Sie seelisch. Wie man falsche Freunde erkennt und Enttäuschungen vermeidet, davon handelt dieses Video. Fake Friends gibt es überall: am Arbeitsplatz (Mobbing!) und in der Schule. Und es fällt schwer, schwierige Menschen zu lieben und mit ihnen einen vernünftigen Umgang zu pflegen. Die Trennung ist klüger. Aber woran merken Sie, dass ein Mensch, zum Beispiel ein Narzisst, Sie ausnutzt und seelisch missbraucht? Woran merken Sie, dass er Sie nur für seine eigenen Zwecke nutzt und seinen Egoismus auf diese Weise verwirklicht? In diesem aufschlussreichen Video stellt Ihnen Karriereberater Martin Wehrle sieben Dinge vor, die falsche Freunde NIEMALS für sie tun. Nehmen Sie sich in Acht! Denn je länger Sie den Umgang mit schwierigen Menschen pflegen, desto höher ist der seelische Schaden, der bei Ihnen entstehen kann. Alle Tipps für den Umgang mit solchen Menschen, für eine bessere Kommunikation, für mehr Schlagfertigkeit und mehr Charisma greifen ins Leere, wenn Sie hinter Ihrem Rücken ausgebeutet oder durch Lästern schlecht gemacht werden. Es geht nicht in erster Linie um Kommunikation, vielmehr ist es eine Charakterfrage, ob ein Freund hinter Ihnen steht oder Sie ans Messer liefert. Dieses Video versetzt Sie in die Lage, sich von falschen Freunden zu trennen, ehe es zu spät ist. Ebenso erhalten Sie Tipps, wie Sie eine offene Aussprache und eine Trennung von diesen Menschen einleiten können.

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Der „Focus“ schreibt: Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“

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Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus). Seine über 30 Bücher sind rund um den Globus erschienen, wurden große Bestseller und haben entscheidende Debatten über die Arbeitskultur angeregt. Ob in einer Titelgeschichte für den „Stern“, auf dem Sessel bei „Markus Lanz“ oder auf der Couch bei „Maischberger“: Er engagiert sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt. Er wurde ausgezeichnet mit dem renommierten Coaching-Award und bildet seit 2007 Karrierecoachs an seiner eigenen Akademie aus, mit begeisterten Rückmeldungen: http://bit.ly/TeilnehmerEcho
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