Onde nasce o assédio? | Kizzy

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Onde nasce o assédio? | Kizzy

A ideia de que nós somos os próprios assediadores é aterrorizante quando você acredita e se empenha para ser uma pessoa ética, respeitosa e não opressora. Porém tá na hora da gente quebrar esse estigma e olhar para nós mesmos. Os trabalhadores do SUAS alternam em posições de poder e de execução direta dos serviços, em ambas posições é possível exercer e ser vítima de assédio moral no trabalho.

Minha experiência pessoal e como supervisora técnica de tantos profissional me permite afirmar que situações de assédio que ocorrem por longos períodos se tornam banais e comuns, sendo naturalizadas como aceitáveis. Isso gera padrões de comportamento opressivos, discriminatórios e assediadores que são efetivados e mantidos por tempo, às vezes por toda equipe em maior ou menor proporção.

Nesse vídeo quero falar contigo a esse respeito. O SUAS possui em suas diretrizes valores, direção ético-política e limites para a cultura organizacional, que devem garantir que nossos serviços sejam espaços protetivos não só aos usuários, mas aos trabalhadores também.

Fica comigo e vamos fortalecer cada vez mais o SUAS!

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00:00 Introdução
01:13 Banalização do assédio moral
03:20 Questione o assédio moral
04:20 Reflita sobre situações de violência no trabalho
04:58 Mudança de atitude e ambiente saudável
06:37 Transformação do ambiente de trabalho
07:03 Valores, Princípios e Limites no SUAS

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