Скачать или смотреть 4 типа мышления: как развивать мыслительные компетенции сотрудников и руководителей

Презентация вебинара: https://clck.ru/3NHDzg

Программа вебинара:

Разберём 4 типа мышления, которые особенно важны для роста и эффективности:

• Системное мышление — чтобы видеть связи, а не только события.
Почему программа вовлечённости не работает? Потому что влияет не только она. Изучим простой фреймворк, как находить взаимосвязи и учитывать контекст при принятии решений.

• Критическое мышление — чтобы отделять ценное от лишнего.
Когда идей и инструментов слишком много, важно уметь отличать полезное от модного. Разберем подход, который помогает задавать правильные вопросы и не теряться в потоке информации.

• Креативное мышление — чтобы находить выход там, где "по инструкции" не работает.
Часто в HR нет идеальных условий: ограничен бюджет, нет поддержки, задачи размыты. Освоим инструмент, который поможет активировать нестандартное мышление в сложных условиях.

• Стратегическое мышление — чтобы не терять цель в оперативной суете.
Тактических задач много, но без стратегической рамки они теряют смысл. Познакомимся с моделью, фреймворк, которая помогает не забывать про "куда мы идём" — даже в потоке срочных задач.

Спикер:
— Роман Симдянов - эксперт в области развития мышления Инсайт Груп
________________

▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6
В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары.

▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events
• Актуальные вебинары для HR в одном месте;
• Напоминания о начале событий;
• Записи и презентации прошедших мероприятий;
• Отсутствие спама и нетематической рекламы.

▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinars