シリーズセミナー：「カリスマに聞くESG経営」いまどきの人材投資・経営戦略～医学的なウェルビーイングの切り口「健康経営」を考える～

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いまどきの日本企業の健全な組織・文化の構築には何が求められるのでしょうか。従業員の満足度を高める以外に、『企業と従業員の繋がり』、『従業員の身体・心理的な健康状況』の強化が企業の潜在成長力を高めるという説があります。日本政府は、従業員の健康管理を経営的な視点で考え実践する「健康経営」を、日本再興戦略や未来投資戦略に掲げる「国民の健康寿命の延伸」において推進してきました。産業医であり、健康経営度調査基準検討委員会座長として関わってこられた産業医科大学の森晃爾先生から、「健康経営」を通した従業員の士気や労働生産性向上についてのご講演を頂きます。

#人的投資

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