Увольнение на испытательном сроке

Услуги специалистов: https://rosco.su/yurist/trudovoj-yurist/

Увольнение в период испытательного срока возможно как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя в случае непрохождения сотрудником испытания, а также по соглашению сторон. Но обо всем по порядку.

1. Каков алгоритм действий при увольнении по инициативе работника?
2. За что можно уволить работника на испытательном сроке по инициативе работодателя?

На эти и другие вопросы подробно ответила в нашем новом видео ведущий менеджер по подбору персонала «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий.

Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!!

Компания «РосКо» поможет вам разобраться в самых разных кадровых вопросах.

Читайте: https://rosco.su/press/uvolnenie-na-i...

Видео по теме:
Снятие дисциплинарного взыскания:    • Снятие дисциплинарного взыскания  
Увольнение по соглашению: плюсы и минусы:    • Увольнение по соглашению: плюсы и минусы  

Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".

Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube -    / roscoconsultingaudit  
Facebook -   / roscoaudit  
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Instagram -   / rosco_consulting  
https://rosco.su/