Типологии личности: Что психологические тесты не говорят о нас

На вебинаре узнаете, где и как применять психологические тесты.

О вебинаре

На собеседовании в компанию соискатель может столкнуться с необходимостью пройти психологическое тестирование. Так оценивается стиль его поведения, эмоциональный интеллект, предсказывается реакция на разные ситуации. С помощью тестов проверяют и компетенции действующих сотрудников. Но эффективно ли это?

Александр Фенин расскажет:

почему психологические тесты почти ничего не говорят о личности, зато довольно точны на больших выборках;

какие тесты — хорошие, а какие — нет;

почему даже плохие тесты могут казаться качественными;

как на результаты тестов вливает бэкграунд проходящего их человека.

Кому подойдет вебинар

HR-специалистам и рекрутерам.

Специалистам по ассессменту.

Людям, которым интересна психология.

О спикере



Александр Фенин — Senior UX Researcher / Juro.