Recursos Humanos y funciones estratégicas

Whastapp 57 3207668606
En la Pymes, las funciones de RRHH son asumidas generalmente por 1 persona que es multidimensional, que generalmente se focaliza en nominas y cumplimientos legales, descuidando las funciones estratégicas.
1-Generador de alianzas estratégicas entre trabajadores y compañía…..enfocándolos con roles de socios estratégicos
con un esfuerzo discrecional….diríamos….sacar adelante la empresa entre todos.
2, Roll de agente de cambio en la cultura organizativa
para generar que la estructura colectiva transforme las decisiones en acciones.
3,Un esperto administrativo que cumpla con toda las legislaciones que afecten a el Recurso Humano
4,Estamos hablando de un socio de los empleados que les apoye en el desarrollo de sus capacidades como ser humano www.programapsicosocial.com
y que les represente ante las directivas #motivacion #seguridad y salud #recursos humanos #cursos #psicosocial